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03-31 16:05
黑龙江大学 Java
在工作中,如何正确使用vibe coding来增效?
最近在工作里,大家都在讨论 vibe coding,工具也是百花齐放,cc,codex,trae。它确实提高了开发效率,但有时也会发现,明明生成的测试用例都通过了,但是交付后效果依然很差;变量名,项目结构完全没有按照规章来,太过发散;ai听不懂人话,需要多次返工,不仅没有增效,反而让leader觉得做事不仔细。也就是说,很多人只是用起来了,而不是用好了。真正把它用好,关键不在“让模型多写一点”,在于先想清楚边界。第一,先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块,vibe coding 的效果通常很好,因为上下文相对稳定,模型更容易收敛到可用结果。但如果是...
AI求职实录
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昨天 21:46
北京邮电大学 Java
阿里4.1 AI研发岗笔试
四类题,提交前一类才能做下一类。 单选题,知识点包括ai和后端。 多选题,少选得1/3分,错选不得分,知识点同上。 3道编程题,题目可以看公众号的题解。 根据图书借阅规则写提示词实现一个图书借阅程序,题目规则不能复制。最后一题留点时间,我就是最后一题没时间了,提示词没写完。 感觉题又多又难,大家好好准备吧,我只能看运气了。
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02-05 17:10
河北科技大学 Java
小厂面试官神人多
面了这么久发现面大厂虽然难,但整个面试流程是固定的,面完是会让你面试有所收获,能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒,总能收获些神人上午面的一家小厂,面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能,面到一半来句“wc,tmd这么d”(素质挺低的,不过不是骂我)下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动,面试官是个中年光头男,要我百度一个在线编译器,10分钟写一道编程题(太久没写超时了),前面就感觉态度很怪,整个人很烦躁,我习惯性的打开了IDEA,来句“你没听清我说话吗?用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能,代码太长飞书的弹幕列表又小,我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗?你代码都没复制全”,我道歉完之后,划拉了好一会那代码也粘不下来,我又道歉说我看着代码讲,那面试官还发火“把代码复制出来好吗?😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了,丢下一句话“爱过不过,真是费劲”就把会议关了,留下一脸懵逼的👨🦲
脑袋锈住了:
小厂神人多,大厂神人神
面试题刺客退退退
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03-13 14:13
已编辑
门头沟学院 Java
学院本简历求拷打,找不到工作了
二本的结局就是铁人三项嘛
简历被挂麻了,求建议
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昨天 09:36
北京邮电大学 嵌入式工程师
27届嵌入式面经&夹缝生存
学历双非,在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学习嵌入式方面的技术。大二升大三更想参与到产品开发的一线,于是以半离队的状态在外参加实习。各大公司陆续开始秋招,在此记录自己面试的经历,在自己学习复查的同时,也希望能帮到同期的朋友们面试经历_015月份其实是个蛮尴尬的时间,大厂的暑期实习基本已经结束,秋招其实也没有正式开始。大部分公司留出的岗位都要求尽快入职(例如云鲸智能,智元科技等),但大部分26届选手实习到岗最快也得6月中旬期末考试结束,毕竟不能因为实习丢掉毕业证,那就舍本逐末了。五一假期结束后,开始陆续投递简历,截止5月10日,面试有两个,都是处于B轮融资左右的小厂,...
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