京东线下HR面，泡池子

bg双2硕，目前两个offer：1.美团：食杂零售 测试开发 base北京2.京东：京东物流 测试开发 base北京考虑的点：京东距离比较远且可能强度更大，但胜在薪资较高，并且三方解约据说比较快，给钱就行美团薪资更低且统一明年4到6月三方解约，工作强度只能说对校招生更友好不知道咋选了，美团已经先发offer开始让签三方了😅想的是要不等一手京东

求大佬帮孩子选选秋招offerbg双2，江苏人，后端简历，不怕卷但是不喜欢太卷。。目前意向高的offer就是如下：主要就是纠结字节客户端和帆软后端。荣耀还在泡很可能泡不出来。纠结的点：字节：其实一直很想去字节，小女子还没有对大厂祛魅，并且抖音也是核心业务。但是客户端劝退看多了很害怕未来职业发展受限。不知道有没有uu可以客观地评论一下帆软：薪资在无锡能很舒服，无锡离家也近，听说基本wlb（八点能走人？）但是怕B端业务没有什么含金量，以及没有大厂的背书。真的很纠结，球球uu们能指点迷津。

哈啰秋招是和子公司签劳动合同吗，有没有大佬能讲一下和子公司签与和 哈啰普惠签有什么不一样吗？和子公司签算外包吗

作为在秋招里摸爬滚打、面过十几家公司、也踩过坑的“过来人”，用我和我室友们的血泪史，总结出这几类公司，你遇到了快跑！别回头！第一类：谈梦想时像传销，谈钱时像乞丐 “我们看重的是你的潜力，不要只看眼前薪资”、“公司正处于快速发展期，期权未来很值钱”、“我们是大家庭，不谈钱，伤感情”。 我面过一家初创公司，创始人给我画了半小时的上市大饼，说到薪资就含糊其辞：“薪资结构比较灵活，绩效空间很大。” 后来我打听了一下，他们给应届生开的月薪，在上海勉强够租个房。一家对员工现阶段基本生存需求都无法给予尊重的公司，不配谈未来。第二类：面试官/HR极度不专业 迟到且毫无歉意。面试时不停刷手机、接电话。对你没有任...