0、个人BG 双9车辆工程，硕士阶段主要研究方向为：分布式电驱动车辆稳定性控制&车辆关键运动状态估计方法研究&线控底盘控制功能开发； 无实习，一篇IEEE二区，一篇EI会议，主要利用课题组内实车试验平台进行控制算法研究、代码部署、实验调试； 技术能力：Simulink&CarSim较熟悉，C++（有Linux实车自动驾驶控制算法开发经历，Leetcode基本只会hot100和面试经典150，八股没刻意背过） 一、主要投递公司与TimeLine 供应商 华为车bu 智能车控：base上海，投递(8.26)，机考(9.27)，一面(11.6)，二面(11.7)，offer;...

怎么找个日常实习也这么难啊…我知道我没有实习经验没啥优势，所以就尽量填了很多项目经历，拼拼凑凑写了老多，结果大部分发出去都已读不回，回了的要了份简历也没后文了请问要怎么改简历比较好呀奥还有，我看到好多产品经理都是AI相关的，我之前其实也学了点大模型相关的，也就是做个问答机器人的程度，参加过kaggle但是这好像跟AI有点遥远了而且成绩也不算好，犹豫要不要写点什么进去。不然好像AI相关的都不会考虑我，但是写个问答机器人又显得很水，大家有没有什么建议呀😖

【摘要】又到了一年一度的秋招季，作为25届老学长，闲暇之余为学弟学妹们分享一些结构岗的秋招经验，希望对大家有所帮助。【个人情况】学历：双9；成绩：本科30-35%，硕士90%；本科无奖项无竞赛，有一大创；研究生期间主要是导师公司项目，秋招期间无论文无科研无成果；四级≈430，六级≈440；【岗位及选择】机械本专业就业主要选择机械设计岗/结构设计岗/非标设计岗等，其他还有嵌入式/软件岗/算法岗等，这些岗位的选择往往与研究生期间的研究方向及个人职业规划密切相关。本文主要聚焦于结构设计岗位（私企），其他岗位及国企在此不再赘述;一般来说结构岗位不像转码岗位一样要背很多八股，只需要对于自己的项目比较了解...

拿到了秋招第一个offer，简单记录一下，供牛友们参考bg：双c9，非科班，硕士研究方向为机器人控制相关，1篇EI，一篇SCI二作，一段小厂日常实习，机器人强化学习相关时间线：4月底投递，5月份陆续约了三面，面完6月初发了座谈会，到今天（6.10）收到offer一面拷打简历介绍实习工作内容，自己负责哪部分VMC原理？为什么要用VMC训练过程sim2real的gap怎么处理？ppo算法怎么改进的，效果如何？然后是学校项目课题，介绍项目背景，研究创新点，实现过程遥操作时延怎么优化？项目量化指标无八股无手撕二面二面面试官猜测是做嵌入式相关的，对简历上很多项目不太了解机器人部署过程通信实现，spi原理，sdk编写同样是介绍学校课题内容创新点这些，提了一些简单问题常用编程语言？（答:python）于是问会cpp吗（答:会一点，但不多，可以学）cpp和python的区别？反问环节（说实话二面体验相当不好了，有种双方都没get到对方意思的感觉，一些问题答的也不好，面完以为没后续了）三面三面给我的感觉是专业面+综合素质面，整体过程比较轻松愉快同样是介绍实习和课题内容，遇到的问题，怎么解决等等（专业问题和一面的时候大差不差）简单问了下爱好，运动习惯这些反问环节由于面试时间太久了很多细节记不太清了，想到哪里写到哪里了，希望可以给大家提供有用的信息整体tp面下来体验还算不错，可以说全程无八股和手撕，流程推进速度中规中矩，而且算是自己秋招拿到的第一个offer，还是挺满意的