32单片机

歌尔面试帖 面试官人很帅，也很nice，问的问题答不上来还会耐心解答，面试体验很好，虽然但是我面的不是硬件岗吗？怎么全是自控的问题，希望还有下次😭

这几年，不少准备进入嵌入式行业的同学都有同样的疑惑：“岗位要求越来越高，动不动就限985/211，是不是二本甚至专科就没机会了？”其实，这并不是个例，而是一种行业趋势：嵌入式行业的学历门槛正在“悄悄抬高”。但这并不意味着二本学生就彻底失去了希望，只是竞争规则变了，打法也要随之改变。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、为什么企业越来越看重学历？1. 岗位复合度越来越高以前的嵌入式开发，多是点灯、调串口、跑裸机。如今，嵌入式岗位逐渐演变为**“软硬件一体”+“系统级开发”**：既...

部门简介： 各位同学，大家好，我们部门是华为公司最大的逻辑与芯片设计开发团队，承载着海思与各产品线的芯片业务。部门具有20余年的芯片设计经验，具备芯片端到端全流程设计能力，目前业务遍布各大行业，设计开发的芯片市场占有率非常高。在行业下行阶段，部门仍然保持着高的业务增长率。岗位介绍：数字IC设计，数字芯片验证，芯片测试，通用软件。部门优点：1、业务分布广泛且增长迅猛，全国6个地域广泛布局。2、部门聚集了很多非常优秀的芯片设计专家，每天与专家零距离交流，可接触并学习到最前沿芯片设计解决方案。3、部门为每一位新同学量身制定培养方案，专家一对一指导，帮助新同学快速转身，上手。4、部门具备丰富的培养学习课程，均由专家录制与编写。带你学习最前沿的芯片知识。5、部门每个月都有新员工座谈，主管与专家零距离听取大家在工作生活中遇到的困难，并协助大家解决。6、部门拥有多个运动组织，包括篮球，羽毛球，乒乓球，骑行，台球，跑步等。每周都会有活动，让大家在工作之余，有更多的机会融入大家庭。7、作为公司最大的芯片设计平台，大家会有更多的机会学习到最先进最前沿的芯片设计能力，更大的机会成为该领域的专家。欢迎优秀的应届新同学前来了解，并加入大家庭！

兄弟，努力那么久了，我想你也一定累了吧，有什么心里话和我说说吧，我会认真的听，认真的回复你。 23-24年是我最黑暗的一年，先是经历实习-转正-离职，然后又是秋招0offer，春招被转岗、卡学历的种种恶心经历，那个时候感叹为什么命运如此不公，为什么明明我这么努力，还是找不到心仪的offer，这种暗无天日的日子什么时候是个头，女朋友也跟着我闹心，那段时间，一度想去送外卖，不想找了，TMD。24年4月份吧，我23年9月份投的传音控股简历竟然有了回音。时隔7个月，也算是被捞起来了，接下来也算是逆风翻盘，顺利拿下了。 其实，我现在能把这些当时我感觉天都会塌下来的事情轻描淡写的写出来，是因为轻舟已过万成...