门头沟学院 C++ 发布于黑龙江
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小浪_Coding：是因为进面看简历匹配度而不是看笔试成绩
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08-14 16:01
上海外国语大学 招聘专员 
Smiley_W：底薪是多少？薪资构成是怎样的？（底薪+绩效+提成？）
是否有年终奖/季度奖？发放标准和比例如何？
五险一金的缴纳基数和比例是多少？（是否按实际工资缴纳？）
薪资是税前还是税后？是否有其他补贴（餐补、交通补、住房补等）？
调薪机制是怎样的？（每年有固定调薪吗？依据什么标准？）
工作时间是几点到几点？是否弹性打卡？
是否需要加班？加班频率如何？是否有加班费或调休？
周末和节假日是否正常休息？是否有轮班或值班制度？
年假、病假等假期如何规定？请假流程是否复杂？
是否有明确的KPI或考核标准？考核周期是多长？
公司目前的发展阶段和未来规划是什么？
是否有裁员或业务调整的风险？近期人员流动性如何？
入职后是否有试用期？试用期时长和薪资如何？
是否需要签竞业协议或保密协议？
文案自取
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手写数字识别就是一个作业而已 08-15 09:45
武汉轻工大学 产品运营 运营你豪哥：1.模板换一个，现在的模板基础信息加个照片已经占了30％的空间。
2.实习经历的描述，按时间倒序标注清楚，选2-3段和你求职意向契合的经历填写。
3.自我评价再改改，要不就删了；怎么感觉自我评价是在介绍你专业的培养体系，看不出重点要突出什么。 点赞 评论 收藏
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