笔试10.16线下宣讲会完直接笔试，现场发试卷，90分钟（看网上的其他经验贴说是40分能过）先是一些基础问题，自己的性格，未来的发展方向，能否接受出差，自己在校期间的奖项和荣誉10道408选择题（40分）（还好蜀黍暑假准备过408，3道数据结构（循环队列，链表，图这种），3道计组（RAM，ROM，地址线，数据线什么的 不太记得了），3道操作系统，1道计网（计算机网络的基本构成））10道java或c++基础理论题（20分）（自己选择编程语言来做）我选的是c++，题目就是那种数组指针，指针数组，地址这种的，这些我还真不太记得了5道sql编程题，连表查询，条件查询，分组查询这种，不是很难（20分）2...

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

近期准备投实习了，大佬们帮我看看简历提点意见，求求了😭😭

应届生第一份工资没有“固定标准”，主要还是得“摸清行情+手握选择”，尤其加入大厂软件开发岗，更得先搞清楚市场价，再靠多拿offer给自己谈薪的底气。1. 先搞懂：大厂软件开发岗的“薪资行情”到底是多少？别光看网上的“平均工资”，得拆得细一点，知道自己大概能落在哪个区间里。按学历/学校分：本科应届生进大厂做开发，一线城市（北上广深），像985211等等这类好的学校薪资会高一下，或者有亮眼实习项目经历的，薪资也不会低；有的厂薪资可能硕士会比本科高3k-8k等等，要是做的是AI、算法相关方向，薪资还能再往上飘。按公司分：头部大厂（比如字节、阿里、腾讯）的“白菜价”（普通offer）就不低；一些发展快...