求求各位路过的大佬看一看_(:3」∠)_👋个人背景：单2硕java开发offer1：汇丰科技n*14，base西安offer2：汇顶科技（n+4）*16，base深圳offer3：一个国企（n-5）*14，base西安offer4：浪潮（n-2）*14，base济南不知道选择哪一个1.汇丰的工资在西安算很不错而且还有两天居家办公，就是听说裁员；2.汇顶的详细情况不是特别清楚，好像是995，薪资也算蛮高的，就是违约金太高了，给的时限快到了；3.国企目前在实习，应该可以转正，965，工作氛围不错领导和同时都很好，压力也不大；4.浪潮不清楚，据说加班严重而且也有被裁的风险。现在有好多银行开始笔试了，要不要也试一下银行，不过看网上都说银行蛮劝退的👀听说压力大经常加班，不知道要不要试一下银行，并且有的运营商也开始了，也不知道情况怎么样。

平安银行数据开发岗二面，一面是AI面，二面20分钟，形式是腾讯会议。 1、 自我介绍 2、 银行的业务 3、 数据开发岗位的理解、职责 4、 期望工作是偏技术还是业务-销售业务等 5、 是否用过Java, Spark 6、 问了一个场景题时间线9.13 投递9.19 测评9.28 技术笔试10.20 AI面10.30 二面-技术面，针对简历

面试第一部分（15分钟）：笔试做题，数组中相邻元素比较大小，返回=<>字符串。写完后，三个人轮流面试，除了我，都是留子。第二部分（30分钟）hr看我是中文简历，问我四六级，口语和听力是否熟练，我不熟练，然后就一直中文回答，先是自我介绍，之后问6个问题，如面对项目时团队协作、面对任务时如何规划、遇到的难题、base地选择，为什么选择汇丰、用户反馈如何沟通等。技术老师面试，笔试题展示，运行展示，然后一直问笔试题的延伸，你是如何看待这个问题的，一开始说的编程思路，老师说不是编程的角度，是谈谈问题本身，要我们解决的是什么问题，然后问笔试题的边界及考虑，如何测试一个程序是否正确，入口参数、返回结果、执行是否有报错？for循环次数你是怎么设置的，长度是否检查？正整数比较，如果出现负数，你的程序运行结果是否正确，你检查参数了吗？如果数组里类型不一样呢，程序会如何，你有考虑吗？不是哥们，一个笔试题都问出花活了，技术面就一直问这个？外企应该是考察英语和综合素质。最后反问环节，问了一下岗位职责或业务介绍，hr直接介绍岗位考察，面试流程，最后来了一句你所询问的岗位或业务，如果后续拿到offer的话，我们会在offer中具体介绍。OK，暗示的很明显了，不用再问了，直接结束。

大家好，本人在电信工作快5年了，在几个部门待过，对技术、市场、运营等岗位也比较了解。工作之余，有在帮应届生聊聊求职的事，尤其是面试这块。看到大家在讨论电信秋招，就想分享点经验。说实话，2025秋招找工作不容易，大厂缩招，国央企像电信这样的，动辄几十上百人抢一个岗位，竞争太激烈了。好多同学投了十几家公司，准备却没针对性，面试时容易卡壳。看到不少同学卡在面试，挺可惜的。我当年投电信时，也特焦虑，时间紧，家里老催，同学间还互相打听进展……总觉得机会稍纵即逝，好在找对了方法，针对性准备了一阵，才顺利过了。工作这几年，跟师弟、其他同学们交流时发现，很多人就差那么点贴合自己岗位的准备，就能大大提升竞争力。网上那些通用资料，说实话，太泛了，实际帮不上多少忙。笔试基本都结束了，主要是考基础知识和行测等，也有部分同学卡在这关。但就我而言，笔试就像简历筛选，是海选关，主要看你的成绩和简历能不能过初筛。说白了有一定运气成分。重点是面试，电信面试形式因省份而不同，之前多数地市就一轮综合面，近年由于报名人数多，部分地市增加了一轮群面（多为无领导小组讨论）。我这两年协助过面试工作（等级不够，只能打杂），对于面试的各个环节、面试官团队的组成也比较了解。电信这公司，不光是大家想的通信基础，它现在主推数字化转型，比如云网融合、天翼云的业务布局这些。光靠有关通信知识远远不够，面试时稍微提到点对行业的了解，聊聊自己的想法，才能让面试官觉得你有潜力。这种方式在面试过程中更能增加面试官好感，我也旨在教你们如何很自然地在面试时融入这些话题。群面环节：协作+表达，展现团队感群面看重协作和逻辑，发言时多配合团队，别只顾自己表现。要尽可能地将自己擅长的展示出来，让面试官感受到你对单位未来的价值。技术面/综合面环节：专业+真诚，拉近距离会涉及一些专业知识，但同时还有一些比较开放的问题，最老生常谈的就是为什么来电信、未来什么打算、家在哪里等。需要展示出你强烈的入职欲望以及良好的专业素养。同时，还有一些有关本行业当前热点问题，会询问你的看法、想法之类的。这是我认为最为重要的部分，命题开放但是回答思路大都一致，重点的回答内容不仅局限于问题本身，而在于“认同感”，从而迅速拉近你和面试官的距离。插个题外话，今年中秋，听一个朋友说：“一个客人来我家店，我聊5句就知道他是来买东西还是来询价的”。我也旨在让你在面试官面前巧妙地表现出“我是真想来贵单位”。这些是核心点，实际因省份和岗位会有变，但大方向一样。电信面试不算太难，关键得有针对性，别光看那些通用资料——很多辅导都挺泛的，不贴合你个人情况。我一对一服务，会根据你的简历和岗位，提出针对性建议，帮助你尽可能扩大优势。因为是我个人在做，不是啥机构，接单数量有限，如果你有啥具体疑问，可以跟我聊聊。慢慢来，offer总会有的！