外包公司不发offer直接入职是正常的吗
面试过了 也交了入职资料 目前等审核 问正式书面offer 说第三方公司一般不发 有没有了解的uu说一下这是正常的吗 会不会鸽了我
#应届生# #23届# #春招# #23届找工作求助阵地# #牛客在线求职答疑中心#
全部评论
正常,会签实习协议
有没有先了解公司情况,避免被鸽
外包公司不发正式书面offer直接入职是比较常见的情况,特别是在一些快速发展的行业中。这种情况下,公司可能会在口头上告知你入职的时间和薪资待遇等信息,但是不会发正式的书面offer。
不过,你可以要求公司提供一份入职确认函或者邮件,确认你的入职时间、薪资待遇、工作职责等信息,以便你在入职前做好准备。同时,你也可以询问公司审核入职资料的时间和流程,以便你及时跟进。
总的来说,如果你已经提交了入职资料并通过了面试,那么公司应该会尽快审核你的资料并通知你入职时间。如果你长时间没有收到公司的回复,可以主动联系公司询问情况。
相关推荐
程序员牛肉:不用,你低估你学历的含金量了。
不用学微服务,重心放到juc,redis和mysql的八股上。然后准备两个简历项目。直接准备明年暑期就好。南京大学都算是国内比较顶尖的985了。明年暑期零实习也能被约面。不用太焦虑 点赞 评论 收藏
分享
腾讯成长空间 6071人发布