0521华为暑期实习面经-嵌软

一面(1h出头):
基本围绕简历问先问实习(1~5),问项目(6~8),问电赛、实验室课题(9~11),手撕(12),复盘笔试(13)
1、OTA双分区升级(linux)自己做了什么?和厂商的分工是?
2、OTA你了解业界的其他方案?
3、单分区怎么OTA升级?
4、如何去验证OTA升级?
5、内核裁剪?内核子系统测试用例自己写的?
6、项目(一个linux应用层项目)的亮点是什么
7、framebuffer多缓存你怎么做的?
8、同步机制?讲讲你项目里的锁
9、本科电赛负责的分工是?成绩?
10、奖学金拿了几次?
11、课题组课题是?
12、手撕很简单:
给定一个字符串 S 和一个字符 C。返回一个代表字符串 S 中每个字符到字符串 S 中的字符 C 的最短距离的数组。

示例 1:
输入: S = "loveleetcode", C = 'e'
输出: [3, 2, 1, 0, 1, 0, 0, 1, 2, 2, 1, 0]
说明:
字符串 S 的长度范围为 [1, 10000]。
C 是一个单字符,且保证是字符串 S 里的字符。
S 和 C 中的所有字母均为小写字母。
13、讲笔试三道算法题其中的一个,挑一个讲

主管面(20分钟差不多):
唠家常没啥,主管老是似蚌非蚌的表情,有点搞。

整体面试体验还可以

#发面经攒人品#
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05-19 16:41
复旦大学 Python
ynq2126:我一直觉得现在考算法题没啥意义 真要选拔人才不如把公司实际项目中遇到的问题当成一系列场景题抛给求职者答 这才是能检测能力的东西
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