小米25届校园招聘启动!

小米集团2025届全球校园招聘正式启动!(附内推码!)

10大类职位,500+岗位方向,30+工作城市

小米内推码: MQJ9XK2 
内推码优先哦,已经内推多人,快到碗里来!

招聘对象
【中国内地】:毕业时间2025.01 - 2025.12
【中国港澳台及海外】:毕业时间2024.07 - 2025.12

岗位类别
硬件研发类、软件研发类、产品类、运营类、设计类、市场类、销售类、职能类、供应链类、外语外派类

工作地点
北京、深圳、上海、武汉、南京等国内城市,以及海外城市

网申时间
即日起-2024年11月30日

内部推荐
小米校招专属内推码: MQJ9XK2 

应聘流程
网申→简历初筛→笔试(仅部分技术岗位)→简历复筛→面试→offer
注:面试环节一般为2-3轮,简历投递后,请留意短信和邮件通知。

投递网址
投递请扫码或者关注小米招聘官方账号。
投递地址:https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/campus/m/?external_referral_code=MTTB3ZR&spread=J7NS6YR

注意投递简历时使用小米专属内推码:
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发布于 2024-09-02 09:02 北京

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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