大华股份前端面试

大华股份前端共三面,两轮技术面➕一轮hr面

技术一面(20min)

1️⃣ 自我介绍
2️⃣ 实习项目介绍
2.1 实习中负责的任务,及追问
2.2 难点
3️⃣ 浏览器缓存
3.1 是由哪个请求头中的字段控制的,及其常见的值有哪些
4️⃣ vue2和vue3的区别
5️⃣ 尾调用
5.1 尾调用为什么可以解决栈溢出
6️⃣ 视频实时播放的原理
7️⃣ 反问

技术二面(20min左右)

1️⃣ 上来先聊了会儿天 ?
2️⃣ vue2和vue3区别
3️⃣ 跨域的解决方法
4️⃣ 阻止iframe嵌入的方法
5️⃣ 又开始聊天

hr面(16min)

很常规的hr面,问了对公司的了解,个人性格,在项目中负责的模块,怎么处理项目中遇到的困难
还问了期望薪资

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全部评论
佬,有消息嘛?
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发布于 11-12 10:21 湖北

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我说实话,经过这段时间面试,我真的很怀疑某些公司是不是诚信招人。第一家线上面试,连个会议室都没有,露天用手机打视频,问题也比较简单,不到半小时结束,这我连问结果都没想问。第二家,要求线下,离学校50多公里,两个半小时的地铁,让人事下楼接一下,等了二十多分钟,结果发现还有两个一起等着面试的,面试内容完全就是嘘寒问暖,问面试官不问一下技术吗,他说对实习生的包容性还是有的,不用问很多,,,边干边学就行,这时我已有点不安,后面他又来一句,我待会有个会。。。面完一起走的时候我们就在聊,这些话线上就能说了可他非得麻烦人线下,而且估计已经招到了。果不其然,第二天问结果,告诉人已经招到了。。。。😅第三家,也是线下。是我认为面试官最正常的。周五五点面的,首先是人事经理,基本就是聊天,聊聊实习时间、聊聊大学规划、聊聊个人情况,没什么压力。接着好像是技术部门经理,聊了聊项目和技术,面试官也是比较满意,一直夸我,聊了一个多小时,聊到要给我分配到哪块离我学校更近一点,最后说会有人给打电话,到时候注意一下。结果一直没动静,这周二一问hr,说不合适,而且hr好像又在找实习生。唉,死都不知道怎么死的,我也不知道自己哪里惹到别人不高兴了?
如何判断面试是否凉了
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创作者周榜

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