最近又投了十几份简历，面试时长从10分钟到45分钟的都有有时候和面试官相谈甚欢，互相问了很多问题有时候面试官随便提了两个问题，草草结束有时候面试官表现不耐烦，然后突然从简历里面挖一个巨细的细节来叫你详细阐述未岚大陆面试官非常热情，二面各种闲聊聊了四十多分钟，我感觉说多错多，聊的越多越容易出错要命啊。但对方对我做的项目挺感兴趣，就深入问技术细节、项目难点怎么解决，感觉有进一步了解的意愿，后面也聊了行业前沿什么的，面试官还主动和我聊了公司前景（是不是有机会啊）反正就好好交流，展现自己的思考吧。不知道稳没稳。。。当然，也得结合整体面试氛围，要是一直被挑战，那可能是另一种情况。也要警惕那种自己觉得聊的...

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

浙大98投递背景：9本9硕，1篇2作A, 1篇4作A, 1篇1作在投，半年算法研究实习一面科研经历如何增强多模态模型的识别准确度（比如识别出一个医疗手写表格中的特征与具体值）在用verl做强化学习时，你是根据什么指标来查看训练的进度的。讲一讲你对rag的理解ppo的原理ppo是倾向于将模型往什么方向训练讲一个你最熟悉的模型（讲的deepseek-r1）多模态基础手写多头注意力为什么计算注意力要除以维度decoder-only的结构，输入prompt到输出token的整个过程。有什么办法将2维的embedding转换成3维的embedding,同时保留位置编码信息以后读博还是进入工业界如果有转正...