华为数字芯片三面速寄日记
时间10月中旬,线下面试。bg西北某电专双2。
一面:面试官选一个项目介绍(没怎么问项目细节),问了一些时序违例的八股,答出来了,问了一些低功耗处理的问题,没答上来,因为我不是数字IC科班的。手撕也是降低功耗相关的,做得不好。
二面:常见八股、讲项目,同样没问细节,但是会衍生,比如问你是不是用到了什么什么,然后在这个基础上再问你别的问题。手撕一道,思考题一道,比较简单,我想的有点复杂被纠正回来了。
主管面:和其他公司hr面一样,纯聊天,没有手撕。大家可以自行想象。个人觉得聊天很愉快。
总结:1.八股很重要。2.手撕不算难。3.代入职场心理去主管面,不要以学生思想,可能是我面试经验太少了,踩了雷。
#华为# #FPGA秋招#
一面:面试官选一个项目介绍(没怎么问项目细节),问了一些时序违例的八股,答出来了,问了一些低功耗处理的问题,没答上来,因为我不是数字IC科班的。手撕也是降低功耗相关的,做得不好。
二面:常见八股、讲项目,同样没问细节,但是会衍生,比如问你是不是用到了什么什么,然后在这个基础上再问你别的问题。手撕一道,思考题一道,比较简单,我想的有点复杂被纠正回来了。
主管面:和其他公司hr面一样,纯聊天,没有手撕。大家可以自行想象。个人觉得聊天很愉快。
总结:1.八股很重要。2.手撕不算难。3.代入职场心理去主管面,不要以学生思想,可能是我面试经验太少了,踩了雷。
#华为# #FPGA秋招#
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请问手撕题还记得大概是啥吗
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mjasjon:你以为我有的选吗 秋招java oc全是制造业 剩下一个薪资高点 正经做研发的只能做安卓 我没得选啊
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
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工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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