23届交互设计秋招Offer选择的妙招

游戏运营面试一面问题（35min）： 1️⃣ 对游戏运营/策划的理解 2️⃣ 玩过米家哪些游戏？了解程度如何 3️⃣ 《崩坏：星穹铁道》的投入程度 4️⃣ 星穹铁道的3个优点+3个改进建议 5️⃣ 了解版本更新节奏吗 6️⃣ 如何调研用户画像 7️⃣ 遇到游戏bug怎么处理 8️⃣ 个人优势与岗位匹配度 9️⃣ 入职后的能力提升计划 二面问题（45min）： 🔸 对游戏评测岗位的理解 🔸 分析指定游戏 🔸 剖析MMORPG社交系统 🔸 中日玩家差异分析 🔸 端游转手游注意事项 🔸 从运营角度分析喜欢的游戏米哈游26届春招&27届实习启动啦【岗位需求】程序、美术、策划、运营等...

不知真假，但PUA不可取啊  

这种简历可以吗想进个小公司就可以了，只想有个稳定的工作有点结巴

前几天开会，老板在会议上说：依托于当前Claude Code强大的开发能力，我自己就已经可以完成具体的开发工作了，那你们的价值在什么地方？在于区别于ai的创造能力和思维价值，但这些随着ai的发展同样也会大规模涌现，所以必须要乘上ai的快车。诚然，最近身边不少同事都在聊OpenClaw和它衍生出来的一系列架构类应用，确实，这些工具的能力已经强到有点"离谱"了——从代码生成、架构设计到自动化测试，几乎覆盖了开发流程的大半环节。有人觉得这是程序员的福音，也有人开始焦虑：我会不会被替代？说实话，这种焦虑完全可以理解，但如果冷静下来想想，事情没那么简单。冲击是真实的，但没那么致命先说...