作业帮笔试

3月25日晚，快手 公布2025年第四季度及全年业绩。财报显示，快手2025年第四季度总收入同比增长11.8%至396亿元，经调整净利润55亿元；2025全年总收入同比增长12.5%至1428亿元，全年经调整净利润206亿元，同比增长16.5%，经调整净利润率提升至14.5%。2025年，快手来自线上营销服务的收入达到814.62亿元，同比增长12.5%，主要得益于AI在线上营销服务多场景的加速渗透与创新应用；快手来自直播的收入同比增长5.5%至391亿元，而来自其他服务的收入同比大幅增长27.6%至222亿元，这主要由于公司的电商业务及可灵AI的增长。快手表示，公司在持续加大AI投入的同时，...

怎么笔试结束还要提前半小时才能交卷。。。

“今天听说某大厂裁员，明天传闻某赛道爆火。”这不仅是近几年的职场常态，更是一场针对求职者心力的隐形围剿。前一秒还在焦虑“35岁危机”和“毕业即失业”，疯狂海投求稳；后一秒又被“AI新风口”和“出海暴富论”点燃，恨不得立马辞职创业或转行。前一秒焦虑求稳，后一秒想辞职追风口。我们在极端情绪中反复横跳，大脑忙着处理冲突、焦虑后悔，却唯独没精力执行。因怕选错而不敢深耕，最终简历只剩一堆浅尝辄止的关键词；而在你犹豫时，屏蔽噪音的人早已拿到结果。在这个喧嚣的时代，屏蔽力比获取力更重要。看到惊悚标题先不去管他，大部分“突发利好/利空”只是情绪收割机。问自己三个问题：我的核心技能是什么？市场长期需要什么？我现...

暑期后端，面了1h10min，无八股，没提过点评。好歹是最想去的厂，看了网上的面经直接吓哭了，准备了半天计网机遇。本来以为项目很对口部门，想着被好好拷打一番进步的心态进面试了，问到最后只有一脑门子问号。1️⃣聊天十分钟，问实习时间，稍微说了说AI。2️⃣然后开始对着项目的犄角旮旯问，完全不问技术栈，也不问任何知识点，就纯问，问这一个项目到底是干啥的。值得提的: 问了这个项目有没有需求，要是想让我用你会怎么推销。3️⃣其中盯着分片上传断点续传一直叽里咕噜问了半小时，感觉我吟唱太快了，面试官没听懂怎么个流程，没怎么对上脑电波。每个阶段的每个小细点都要细问一下分片丢了咋办，一层还行，多层套多层丢失我就晕了，不知道在问什么，只能说说终归到底是对账的思想。算法整了道非hot100，说了思路，让写个函数行了。这块也是聊天，嘴都没停过。你说是kpi吧，问了我一小时。你说不是，复盘我空茫然半天，也不知道到底是问了点啥。面试官很严肃，就是我总想笑。高情商来说，其实很考察了我有没有思考和临场发挥能力，有一种应试教育了半天突然给我塞了一口你要被快乐教育的感觉。反问: 说我简历挺好的，算法还得练，有一定思考但还不够深。