2021-07-13 22:36 北京科技大学 自动化
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#创作者计划3期职场内容场# 入职第一天，正在交接工作的同事和我说，他觉得公司非常差劲，呆了三年没学到什么东西，加班又多工资又低。当时听完这番话我人都有点傻了，好不容易入职的公司真的这么差劲吗。
后来经过一段时间的工作我发现自己不但学到了很多东西，工资也是逐渐上涨的。我开始觉得公司挺好的，但这时候有一天开完会，有个同事和我吐槽说公司没人性，压榨员工。听他说话的语句我仿佛又见到了之前离职交接工作的那个同事，果然没几天这个同事也离职了。
我非常疑惑同样的环境为什么人的看法却截然不同，有些人觉得公司很好，有些人却深恶痛绝。后来我发现说公司好的大多是那些业绩好、为人踏实的人，公司给他们的待遇自然也就不错，而那些说公司差的大多业绩不行而且即将离职。
这样我就明白了，职场中也有幸存者偏差，在职的业绩好的都说公司非常棒，而那些离职的员工都对公司骂天骂地。所以最好不要听信任何人的任何不客观评价，做好自己能做的认清自己看到的，把握住自己得到的，这才是自己该有的心态
后来经过一段时间的工作我发现自己不但学到了很多东西，工资也是逐渐上涨的。我开始觉得公司挺好的，但这时候有一天开完会，有个同事和我吐槽说公司没人性，压榨员工。听他说话的语句我仿佛又见到了之前离职交接工作的那个同事，果然没几天这个同事也离职了。
我非常疑惑同样的环境为什么人的看法却截然不同，有些人觉得公司很好，有些人却深恶痛绝。后来我发现说公司好的大多是那些业绩好、为人踏实的人，公司给他们的待遇自然也就不错，而那些说公司差的大多业绩不行而且即将离职。
这样我就明白了，职场中也有幸存者偏差，在职的业绩好的都说公司非常棒，而那些离职的员工都对公司骂天骂地。所以最好不要听信任何人的任何不客观评价，做好自己能做的认清自己看到的，把握住自己得到的，这才是自己该有的心态
全部评论
芋橙X
河海大学 Java
部门不一样的，未经人事莫劝人善，leader不一样导致各种工作都不会一样
EFG
百度_ACG计算网络部_c/c++
可能因为你的刚入职还没过，开始不想给你很大压力🤣
小夕闭关ing
美团_商业分析
分组，甚至对于校招生分合作的mentor。在我换mentor之前我以为自己要应届生裸辞了，换了mentor以后现在还能愉快的苟一苟
柒酒
门头沟学院 前端工程师
mentor和上司真的很重要，好的和坏的对比比一线大厂和昨天刚成立的创业公司差距好大，我恰巧经历过二家好的和一家坏的，以前不明白为什么有人那么讨厌一家公司，现在明白了。
野马同学
University of California San Diego C++
很好，听起来非常凡尔赛
牛客0063号
社区规范更新号
感谢参与【创作者计划3期·职场内容场】！欢迎更多牛油来写干货，瓜分总计20000元奖励！！职场内容场活动链接：https://www.nowcoder.com/link/czz3zcnr3（参与奖马克杯将于每周五结算，敬请期待~）
吃彩虹的月亮杀手
门头沟学院 新媒体运营
老员工经历的太多了
BOS天际分队
中国石油大学（华东） Java
楼主工作的是什么类型的公司，本人毕业生面临着第一份工作是用公司自己的老框架写东西的情况，为了求稳定性技术方面都是比较落后的那种（公司自己说的），之后发展什么的会不会相对来说难一些😭
牛客274270625号
清华大学 Java
环境对人的影响其实还是挺大的
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07-13 10:24
广州南方学院 运营 
来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。 点赞 评论 收藏
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