那肯定是烟草公司啊

选择大厂还是考编，取决于你的性格、价值观和长期目标。以下是一针见血的分析： 1. 大厂（互联网/科技公司） 适合人群：渴望高薪、快节奏成长、能接受不确定性的人。 优势： 薪资高：应届生年薪20-40万很常见，涨薪快。 成长快：接触前沿技术/业务，积累行业资源。 自由度：跳槽灵活，职业路径多样（转管理、创业等）。 痛点： 35岁危机：多数人面临中年转型压力，裁员风险真实存在。卷：加班文化普遍，可能牺牲健康和生活质量。不稳定：行业波动大（如教培、游戏行业一夜崩塌）。 2. 考编（公务员/事业编）适合人群：追求稳定、重视work-life balance、对权力或公共服务有认同感的人。 优势：  铁饭碗：只要不犯原则错误，几乎不会失业。  隐性福利：医保/公积金高、退休待遇好、社会地位（尤其在二三线城市）。  时间自由：多数岗位准点下班，适合副业或家庭生活。痛点：薪资天花板低：一线城市可能仅够温饱，晋升论资排辈。压抑感：体制内规则复杂，个性强的人可能不适应。考试残酷：热门岗位竞争激烈（如1000:1的报录比）。真实建议:选大厂：如果你能接受用10年赚别人30年的钱，并提前规划转型（比如攒够钱后做小生意、转国企）。选考编：如果你认为细水长流比搏一把更重要，或者家庭能提供房车支持，不需要你赚大钱。灰色真相：大厂光环在消退，部分岗位已沦为高薪流水线工人。考编不是躺平，基层岗位也可能忙到怀疑人生，且关系户永远存在。最终答案：  评估你能否承受大厂的高风险高回报，还是更想要编制的低收益低风险。没有完美选择，只有更适合你的生存策略。

本人记不太清了，回忆个大概1.自我介绍2.唠嗑，测试发展上限不高，为什么选测试不选开发。公司的测试实习生主要做的工作。玩过公司什么游戏，是去官网了解的吗？3.逻辑思维题：一个三位数表示为xyz,如果x+y+z是3的倍数，怎么证明xyz是3的倍数。（简单，但本人当时大脑一片空白，请求用画图软件写了写）3.代码思路：不用split，怎么求回文字符串。答了split的实现，不是面试官想要的答案。又提示：用几个指针。最终3没答上，面试官解释了怎么做。4.hr说有个面试流程中的公司，是什么公司。如果给了offer，去哪个？-----------------------------------------...

今天和同届一个去互联网的同学聊天，他做鸡架的，已经提前实习很久了。他们组基本早十晚八，同事忙孩子上小学的事打一下午电话没在工位都没啥影响。而我将去大舞台吸甲醛了 早九晚十一。不过我确实本来就比人家菜

5.15自我介绍详细介绍项目介绍一下存储模型，怎么存储业务场景下的各个实体模型介绍一下JWT整个完整流程JWT和传统的session cookie之类的验证有什么区别JWT的过期机制是什么，怎么实现CAS是什么，要实现这个乐观锁，哪一步是关键动作，乐观锁怎么解决并发冲突非常高请求秒杀活动，可以通过哪些方式减轻对系统的压力Mysql事务有哪些特性Mysql的隔离级别，具体怎么实现Mysql有哪些日志，什么作用Mysql有哪些同步机制25匹马，5条赛道，怎么找到最快的3匹马10G的数据，内存1G，找到最大的2G数据手撕：类似 lc 69，带误差小数感觉答都差不多答出来了，除了最后一个场景题本来想开...