直达hr手上的荣耀内推码egsqfm

直达hr手上的荣耀内推码egsqfm
全部评论

相关推荐

04-16 00:15
已编辑
门头沟学院 GIS工程师
腾讯云智—4.15—暑期实习一面
先简单自我介绍一下。你项目里有RAG地学知识库系统，介绍一下RAG是什么？用户提问时，大模型和RAG是怎么配合工作的？在这个RAG系统里，Redis用来做什么？Redis和MySQL有什么区别？Redis如何解决内存数据丢失问题？AOF记录的是什么操作？AOF重写是怎么合并的？项目中使用Redis有没有遇到缓存问题？过期时间怎么设置，有哪些考虑？MySQL索引回表是什么意思？了解MySQL最左前缀原则吗？联合索引(a,b,c)，查询条件写b、c、a还能命中索引吗？项目中消息队列的使用场景是什么？Kafka消费慢、消息积压该怎么处理？Kafka数据丢失一般是什么原因？你学习新编程语言的思路是什么...
发面经攒人品
点赞 评论 收藏
分享
04-16 13:11
西安工业大学 C++
点赞 评论 收藏
分享
02-25 12:06
天津大学 嵌入式硬件工程师
点赞 评论 收藏
分享
02-26 13:56
已编辑
重庆财经学院 Java
学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭
King987：你有实习经历，但是写的也太简单了，这肯定是不行的，你主要要包装实习经历这一块，看我的作品，你自己包装一下吧，或者发我，我给你出一期作品
点赞 评论 收藏
分享
04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么？
很多同学技术面、业务面都稳了，却栽在HR面。其实HR面不考专业深度，只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心，来来回回就这几类问题。  一、必聊4大类问题（高频原题） 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的：看表达逻辑、自我认知、性格是否合群  2. 求职动机与稳定性（最关键） 为什么离职/换工作？ 为什么选我们公司/这个岗位？ 未来35年职业规划？ 能接受加班/出差/通勤吗？HR目的：判断你会不会干不久就走，是否真心想来  3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理？ 怎么看待团队合作？ 举一个你解决问题的...
查看17道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# AI时代还有必要刷leetcode吗？ #
33709次浏览 431人参与
# 大学生该如何认清当下的就业环境？ #
162170次浏览 884人参与
# 有哪些公司在面试时考察AICoding？ #
18849次浏览 347人参与
# 运营来爆料 #
98769次浏览 508人参与
# HR面都在聊什么？ #
13373次浏览 162人参与
# 美团开奖 #
407678次浏览 1805人参与
# 26届春招投递记录 #
3563次浏览 42人参与
# 百度工作体验 #
325316次浏览 2247人参与
# 想从事Agent应该学习哪些技术？ #
8243次浏览 279人参与
# 实习学到最有价值的工作习惯 #
69571次浏览 551人参与
# OPPO求职进展汇总 #
808892次浏览 5441人参与
# 校招生月薪1W算什么水平 #
143353次浏览 492人参与
# 你觉得什么岗位会被AI替代 #
57130次浏览 371人参与
# 从投递到OC，你用了多久 #
23344次浏览 238人参与
# 什么人最适合大厂？ #
12477次浏览 132人参与
# 父母问你工作找得怎么样，怎么回 #
22706次浏览 281人参与
# 哪些公司面试还在问八股？ #
13723次浏览 123人参与
# 许愿池 #
373777次浏览 2921人参与
# 我与AI的日常 #
3248次浏览 16人参与
# 我的求职进度条 #
1110879次浏览 8030人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务