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-怦然星动`
2020-05-08 10:50
小米集团_手机部_软件开发
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哇咔咔😝😝😝
2020-05-08
在牛客打卡37天,今天学习:刷题 10 道
C/C++学习交流
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-11 16:43
门头沟学院 Java
字节HR面完多久oc啊
如题,后端开发,11.3完成HR面,至今无消息,对接的实习生HR还离职了,现在完全不知道找谁询问进度。字节HR面多久出结果啊,现在过一周了还没消息,是不是已经挂了?字节HR面挂会发感谢信吗?现在字节HR面完还会发意向吗,还是直接等开奖啊?有没有人像我一样11月初HR面完也再泡池子的?有没有大佬将一下字节oc流程是咋样的啊,是会有HRBP加你微信告知面试通过然后再发意向书,还是直接发意向书啊?太想成为节孝子了,求求了字节给孩子oc吧
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10-15 16:40
河南科技大学 Java
27届java简历
投了600份了,一个面约都没有😭😭,请问大佬们是我简历的问题吗
bubfgddh:
好的技术简历应该有数据支撑
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11-11 11:34
湖南工业大学 Java
数字马力约面
为什么这么短时间有这么多人,之前看面经不是有40多分钟吗😅
9527LTL:
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11-08 08:02
福州大学 C++
福建睿能(base福州)会裁应届生吗?
这家给的很高,我目前也倾向签这家了,但是看网上风评说“需要一入职就能够直接接手公司任务,没有学习期,有的试用期还没结束就被以‘能力不够’辞退了,或者会被卡试用不让转正。”其他还有些缺点我是觉得都还好,主要就是“裁应届”这点让我比较难受。想问问有没有了解的。给点意见。另外我是C++软件研发,技术面问是说“研发生产一体,这个岗位是工业自动化软件开发,但是和硬件没什么关系,就是纯软件开发”,但我还是不太懂工业自动化软件需不需要和硬件打交道,不会到时候还要去车间工作吧~(签完后我会再发一篇关于秋招的总结,有需要的可以翻我的个人主页)
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