Java八股看哪些

二面完排序挂一面UE的骨骼动画原理在指定骨骼位置生成对象蒙太奇和动画序列IK重定向C++智能指针开平方二面简历上的某个VR项目会训练大模型吗类似Deepseek深度思考时的动态文字效果怎么实现UE属性同步二分查找区间没招了，一个用不到游戏引擎的中台部门，面试官不懂引擎，全程都是我在教对面，就差打开引擎照着源码一行行去讲了。跟我说这个部门好多人要做游戏不愿意来，我也表忠心了。就这样还是要学历不要技术，那可能跟游戏沾边的确实都鸡犬升天了吧

（ps：时间，2024年11、12月）华子：我们这边周三周五不建议加班，提倡多陪陪家人我（内心os）：我都定青浦了陪哪门子家人我：好的，谢谢面试官，我这边还需要再考虑一下华子：？？？你不准备接我们的offer吗？？？我：我得考虑一下，感谢贵司的来电，再见。后官网拒之，父母哀之，吾亦哀之。然父母之哀，在憾失光耀门楣之机；吾之哀，在闻“三五不加”，则一二四之劳形，可不言而喻矣。所谓“伴亲”，如镜花水月，堪叹堪悲。

想请大佬看一下简历有什么要改的吗，小厂就行，能进中厂更好

楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍：快手、阿里、字节的 offer 都拿到了，也陆续收到不少 SSP，最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说，算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段，我其实没有纠结太久，因为最终促使我选快手的核心理由只有三个：主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考，以及入职两年后我看到的东西，给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手：先是“人”，再是“方向”，最后才是“钱”1. 第一点：主管比团队更重要，甚至决定你的职业上限面试快手的时候，我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...