京东三面面试中

**本篇文章针对的27届同学，主要内容就是对于26年校招整体时间节点和进程的推定**，还有如何根据自己的实际情况采取有利的措施，尽量收获自己能力范围内最好的offer，篇幅比较长，全都是干货。## 26年与25年的异同26年的暑期实习目前基本都还没开，不过也快了，**在2/20-3/10**这二十天内就会应开尽开，例如去年字节2.20日开启暑期实习，腾讯2.25日开启暑期实习，美团2.26日，阿里3.2日去年笔试集中在三月初开始，例如饿了么0307开启第一场笔试，美团0308开启第一场笔试，阿里云03.09开启第一场笔试。**今年预计时间会比去年提前两到三天。**对于大厂来说，今年暑期实习的h...

1.自我介绍2.考研保研就业取舍3.优缺点4.是否独生子女5.手上offer情况6.日常实习是否有转正机会7.对于京东这个部门业务的理解面试结束后三面变为加急评估状态求求了，给我offer吧，我是真的很想来京东，一声xd一生兄弟😭

最近和老同事们闲聊，聊其他事时大家可能争得面红耳赤，但一提到前端开发，我们都异口同声地觉得，前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息，比如某个前端团队解散，只剩几个人并到后端去；某个部门今年没前端岗位；团队有前端离职后，就不补人了。当然，还没到大规模失业的程度，公司大多是慢慢缩减前端HC，但这衰退趋势太明显了。我觉得，这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子，AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面，一个前端往往对接四五个后端，因为页面搭建不需要那么多人（现实就是这么残酷）。大厂的中台有海量成熟UI组件，npm一拉就能用，快速搭页面，然后定义变量调用...

真诚求个规划建议，各位大佬看看我本人27届普本，现在1月中旬在字节刚做日常实习，这是我第二段实习——之前只有一段中厂的相关经历，不算多也不算亮眼现在最头疼的就是后续规划：一方面感觉字节日常转正困难，概率渺茫（当然，能转最好），而且要是一直等到最后没转正，相当于秋招前就只有一段大厂实习经历，感觉要沉；另一方面又在想，要不要4、5月直接跑路冲暑期实习？走的晚，今年暑期开的太早，那个时候能否吃得上饭，走的早，时间不足，是否有足够的产出（1月半个月，2月又放假.....）…有没有过来人或者懂行的家人们给点建议啊？真心求指路，感激不尽