漫长的秋招

1.差不多从7月初开始投简历(7月初-10月底),提前批(不该参与进来😡)以及陆陆续续开的秋招,真的体验就是猛投简历,猛填资料,然后做笔试测评~然而很多公司简历过不了(浙江不争气双非本😠),或者是做完笔试测评杳无音讯。然后大佬的面试都会很多很多,而我真的只是零星几个。这个阶段差不多一直到9月都还是如此,内心也从一开始的平淡(也没啥自信)到颓废摆烂😔😖😢😭😫,每天漫无目的,除了查看秋招信息,科研也毫无兴趣,真的很他妈难受。
2.差不多10月份开始,很多银行开始笔试,然后很多中小厂也开始陆续有了响应(已经对大厂毫无想法😶)。这个阶段比之前忙起来了,然后也为了去中国银行的线下笔试,来回路程差不多4h(没收到面试,心痛😎😭),以及学校线下招聘会,带着纸质简历看到有岗位基本就会去投一份(卑微)。然后就是平时和周末的笔试面试,内心还是差不多的颓废,觉得没有气力去找到好的了~中途还收到了秋招第一家面试的排序算挂了(等前面毁约才有机会),直接心态大崩😭😫😭😨😭(很感谢朋友和实验室同门的帮助😙😚)
3.然后就是最开心的11月,在第一天同时收到了大华的录用offer和联影的电话offer,还有一家合肥公司的offer,哇那一刻真的是对我的救赎,非常非常非常感谢这些公司的认可(😊😚😘)
4.最终也是在上一周顺利通过菜鸟的面试,每一天都在看着流程的推进,激动且紧张,也终于是在最后一轮hr面后的晚上收到了电话的一个通过肯定,真的是很开心很开心(借用我朋友的描述就是4个字-春风得意😊)期待菜鸟的顺利开奖😽
5.单纯个人秋招经历记录,也希望大家都能收获属于自己的offer(个人满意就是最大成功)
6.开始认真搞不爱的科研,一定要顺利毕业🎓,加油💪 #联发科# #阿里# #秋招# #银行# #上海#
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联影是几号oc的
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发布于 2024-10-31 17:06 辽宁

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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