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时鸣春涧
2023-06-12 17:00
东南大学 射频工程师
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IM3=3Pout-2OIP3是怎么推的呢
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10-17 11:16
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思摩尔内推,思摩尔内推码
测评思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际(HK6969)成立于2009年,是提供雾化科技解决方...
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10-17 16:48
湖南工学院 网络工程师
有大佬看看鼠鼠的简历嘛,帮忙改一下(有偿)
如题
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09-19 12:40
香港科技大学 算法工程师
避雷绿联
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:
招黑奴啊,算法工程师一天200?
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08-30 20:33
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杭州电子科技大学 Java
好消息,虾皮不卡双非,坏消息凌晨面试?
不是哥们😨,这个不写上下午,直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面
一只末影酱:
破案了,真是早上2点
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10-17 14:48
美的集团_后端开发工程师(准入职员工)
美的内推,美的内推码
🏢美的总部十分现代化,设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片,工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大,部门间会有出入,过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择,中餐西餐自助餐🍴,粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全,个人最推荐的还是粤式烧味,在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房(08空间员工专属和ALSO的商业健身房),器械又新又全,但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师,可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、...
美的集团公司福利 720人发布
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