听说牛客很会选 求求各位大佬帮我选offer 25届春招末班车

在求职过程中，难免会遇到一些不尊重人的面试官。他们通过贬低、质疑、讽刺等方式打压你，制造心理压力，这就是典型的“面试PUA”。首先要明确：这不是你的问题。真正专业的面试官不会靠羞辱来评估人，越是贬低你的面试，越说明这个职位和公司不值得你加入。其次，学会识别面试PUA和正常“压力测试”的区别。如果对方涉及人身攻击、频繁否定或情绪操控，果断终止面试是你的权利。再次，面试后要合理复盘。承认自己的不足，但不要全盘否定自我。记录过程，总结经验，不要让一次失败定义你。最后，找回信心。从值得尊重你的公司和面试官那里重新开始。信心来源于一次次被理解与肯定，不是对打压的妥协。记住：有些面试让你丧气，不是因为你不...

大环境怎么样了？测试开发

摘自优秀牛油：[实习面经] minimax 大模型算法问项目模型参数量每个部分有多少你了解那些评估手段如何评估多模态模型的输出质量数据集如何提高质量，如何利用 gpt 辅助提升数据集质量有哪些方法可以提升预训练模型的质量有哪些 decode 采样方法笔试：beam search，最大乘积和大模型独角兽MiniMax25届春招补录&26届暑期实习开启公司介绍：- 国内首家拥有文本,语音,图像三种模态融合,并打通产品全链路的大模型独角兽公司- 全球顶级投资机构背书，现金流MAX招聘岗位：研发、运营、职能/支持、销售、产品、市场你能收获：- 与最优秀的伙伴同行成长:人才密度超高的团队，优秀学...

首先不开摄像头 开始先拷问redis 我说半天他应一两句.后面画风突然不对,开始在聊天框里打那种牛客的javase 的一些代码 让我找问题,我以为有什么高深莫测的操作,还说想jvm还没怎么学结果真的就是 简单的继承 bool标记  和什么 重载  ,我给他写出来了 想着这个方法是不是太蠢了 ,我说这代码也没问题啊 就简单的bool就这样?   然后很不自信的说我目前就想到了bool标记 然后说可能会存在别的问题结果面试官轻飘飘来了句 这就是加个bool标记 另一道题就是考重载还说我下来好好学学javase我真的服了还说什么java基础很重要 让我下来多学学不是哥们 你考这个真是认真的吗,有没有可能我反问你为什么问这些问题的时候就是在骂你nc,有没有可能我们两个的思路根本就不在一个层面上还让他装上了他还说你可能是第一次面试 还说什么十年工程师 , 让我问他业务 我真问他了结果他就停留在基础redis上,到底是谁给他的自信啊,我真的很羡慕这种有莫名其妙自信的人 tnnd没有面试直接开骂他我真是后悔啊,给你们公司投简历真是太给你脸了