简历不要用花体字啊

跟答卷尽量工整是一个道理，如果不是艺术岗，不要求新求特！！！会被无情pass的！
简历互助
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得让人家看懂，清清楚楚。
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发布于 2023-08-04 13:10 黑龙江
宋体应该就可以吧
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发布于 2023-07-26 00:17 重庆

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昨天 10:27
门头沟学院 嵌入式软件工程师
FreeRTOS 学到什么程度，才敢写“熟悉”？
很多做嵌入式的同学，简历里都会写一句：“熟悉 FreeRTOS，具备多任务开发经验。”但问题来了。到底学到什么程度，才算真的“熟悉 FreeRTOS”？是会创建几个任务？会用队列发消息？还是能把 Demo 跑起来就算？说实话，如果只是会 xTaskCreate()、会 vTaskDelay()、会建个消息队列，这最多只能算“用过”。离“熟悉”还差一截。这篇文章，我就把这个问题掰开讲清楚：FreeRTOS 到底学到什么程度，简历上写“熟悉”才不心虚。一、先说结论：会用，不等于熟悉很多人对 FreeRTOS 的理解停留在这几个层面：会创建任务会设置任务优先级会用延时函数会用队列、信号量跑过几个小项...
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今天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-13 14:13
已编辑
门头沟学院 Java
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04-08 12:19
天津工业大学 产品经理
Token排行榜。。。
国内这个AI风气太夸张了吧，大家公司内部全部都用AI吗？实习生也能畅用吗？
牛客63981766...：给龙虾一个固定任务，每天出去逛一圈收集消息，token就上来了
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05-06 14:46
河南科技大学 前端工程师
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