面试很短 只有18分钟 一开始想吹牛皮 结果面试官打断我好几次项目询问略过...面试四大问1,vue渲染列表为什么要加:key2,什么情况下要用promise.all3,请求头有哪些常携带的东西4,前端实现阿里云oss上传的时候遇到了什么难点

快手前端面试一、面试核心考点（全覆盖）双 Token 无感登录（全程重点）RefreshToken 过期处理微服务鉴权架构：网关 / 登录中台 / 业务服务现场手写：秒数转时分秒 + 开始倒计时 + 复位二、每道题标准答案（可直接复用）1. 双 Token 无感登录实现登录返回 AccessToken（短） + RefreshToken（长）前端请求携带 AccessToken过期由服务端 / 网关返回 401前端自动用 RefreshToken 刷新，成功则重试接口，用户无感前端不判断过期，只做携带、刷新、重试2. RefreshToken 也过期怎么处理响应拦截器统一捕获清空 Token、...

本人双9bg，目前在泡池子了3.23 申请4.22 机考5.20 上午9点 技术面，面完5min发短信5.20 下午4点 主管面，面完HR和我说通过了，但是25h之后官网才通过-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------技术面：1、自我介绍，我本身没怎么准备，讲了自己专业和院校就结束了，面试官来了一句“没啦？”给我吓了一跳，心想要凉了，我就打开简历给他共享了一下，根据简历又给他讲了一遍。2、问简历相关内容，问我做的项目，具体怎么实现3、手撕代码环节让我推了一下我论文里的公式，没有问机考的内容，也没有再问其他的代码。4、我觉得可能是面试官不太了解我做的方向，并且有一篇一作一区Top+一篇共同作者的NC工作，这两个综合原因让他对我印象还可以，没有刁难我。全程40min，越往后面感觉印象越好，然后面完五分钟发短信一面通过-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------主管面：1、有了上午的经验，准备了一下自我介绍，写了个稿子，直接读的2、和技术面一样，又问了我一遍项目怎么实现的3、项目有没有团队合作经验？每个人是怎么分工的？4、和别人合作意见不和怎么处理？你在团队里通常扮演什么角色？5、大学期间最让你感到沮丧，觉得没有做好的一件事。6、你觉得做的最成功的事情是什么？7、因为我有学生干部经历，根据我的简历又多问了一些团队管理经验和基本素养相关的问题8、最近让你最有压力的一件事是什么？平时怎么缓解压力？9、为什么想来华为？对华为的认识（华孝子环节，狠狠吹就行了）10、来华为可能需要加班，怎么看待加班（我说不鼓励但是认同，投其所好讲几句，然后他说华子加班其实没那么狠）后面就说他没什么问题了，就结束会议了。全程45min，可能是面的太专注了，我还以为只有二十分钟，结束了才发现累得不行。我遇到的两位面试官还都挺和蔼，很好说话的。一点小trick，双机位，但是我把一些问题的回答提前写好在txt上，然后在面试的时候只共享了简历，右下角放我的txt文档。主管面的所有问题都在我提前准备的回答中能对应到，所以回答起来比较流畅，基本没有支支吾吾的情况。这些问题也基本都是牛客各种面经上收集的，感谢各位，我也来发面经攒攒人品。预祝各位成功！！！

我见过两种去小厂的人，结果完全不一样。一种是被动去的，大厂没拿到offer，随便找了家小公司凑活着，去了之后觉得环境差、技术老、没人带，每天摸鱼等着来年再战大厂，三个月下来简历上多了一行没什么含金量的实习经历，面试还是老样子。另一种是主动去的，清楚地知道自己要在小厂拿到什么——一个完整的项目经历、一次独立负责某个模块的机会、或者某个技术方向的实践经验。他们去了之后主动要需求、主动问问题、主动把做过的东西整理成简历上能说清楚的故事，三个月后再投大厂，通过率明显不一样。差别不在于去没去小厂，在于你去了之后有没有把那段时间过成"成长"而不是"等待"。说实话大厂...