华为的内推到底咋回事,有点吓人了。
平时七八个华为的人来找我就算了,明天临近笔试,其中一个咨询过的内推人发现我的第一志愿不是他那个部门,连发十几条信息软磨硬泡想让我改成他那个部门,还问我是谁让我改的
这种着急的样子,我都怀疑少了我这份简历他会不会丢了工作了

平时七八个华为的人来找我就算了,明天临近笔试,其中一个咨询过的内推人发现我的第一志愿不是他那个部门,连发十几条信息软磨硬泡想让我改成他那个部门,还问我是谁让我改的
这种着急的样子,我都怀疑少了我这份简历他会不会丢了工作了
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华为招的最多的是hr

一样,笔试完看我没有利用价值了搭理都不搭理
看这HR都卷成这样,华为还敢去?
招人算绩效的
听说华为联系你的hr都是 你面试那个部门15级左右的同事
hr>hc
华为其实没有内推,只不过很多员工被迫要完成招人的指标
为什么我的华子hr我投他们部门后就对我爱答不理的,就不能负责到底吗?
最近没一个hr找我😂
本HR都快被其他HR卷死了
,HR太多了,满地跑
华为hr的话只能信三分的感觉
南大是这样子的。目标院校
哥们你收到明天笔试链接了吗?
是这样的 之前我评论说几个华子的HR想内推我 结果说我影响别人 给我删了评论
华为招聘神的很
卷
拿你刷业绩KPI,他们有任务指标!否则下一波就是他们失业了!
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2025-12-18 18:23
深圳大学 前端工程师 程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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给🐭🐭个面试机会...:这b打广告打半年了,我真服了,装都不装了现在
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