🕐面试时间：整个4月，一星期一面🏢部门：主站💻岗位：SRE运维开发一面智能分配时如何用数学模型优化的？你在里面负责的东西是什么呢？为什么你们不用传统的算法工程来实现而是这样子实现，这里面有什么考量吗？详细说说你们方案设计上主要考虑的点分配失败有降级处理方案吗？你是如何保证分配效果最优的为什么你说原有的逻辑是粗糙的？有没有详细的指标或者描述详细介绍一下什么是模型的硬约束和软约束GRPC改造中你遇到了什么样的问题？为什么GRPC改造提高了响应，你里面涉及了什么其他方面的链路优化吗？ 缓存优化，反射优化，字节码增强，过滤链失效，部分自定义功能失效你弄成Skill复用后有考虑通用情况和特殊情况吗...

打了一百多个招呼，没人要简历，有没有大佬帮我看看是不是打招呼的方式有问题，还有别的平台可以投嘛😩😩😩

太丢脸了 但是实在太焦虑了，请问一下26届的友友们，大家都找到工作了吗

之前我发过找实习的帖子，当时提到刚开始用网申助手。现在两个月过去了，投的简历有的进了面试，有的还在等，有的拿到了oc。但这篇不是讲求职进展的，是更新一下网申助手的使用感受。 【超预期的地方】1. 支持的公司变多了两个月前投的时候，有两家公司的表单识别不全，我在评论区反馈了。前几天再投那两家，发现已经能完全自动填了。更新速度比我想象的快2. 信息录入是一次性的，但收益是持续的最开始花了15分钟录入信息，当时觉得"要是只用几次就不划算"。现在两个月投了40多家，平均每家省10分钟，这15分钟的投入回报率确实高。3. 少了"填表焦虑"这个很难量化，但对我很重要...