有在奇富科技实习或上班的哥吗？

1、项目介绍2、字节实习3、序列建模是用的什么结构4、目前的baseline是什么，模型复杂化怎么做的5、接入的特征具体是什么6、gmv优化怎么做的，介绍一下几个损失函数7、美团实习8、具体工作介绍，最终评价指标是什么9、手撕最长回文子串10、反问

收到联影的offer了！已经oc了，聊完真的特别开心。这个秋招终于可以画上一个圆满的句号了。我打算寒假做两件事：第一，联系我的hrbp，看看能不能提前拿到一些学习资料，比如技术栈介绍、团队常用的工具链。想先自己熟悉起来，免得入职被大佬包围，会拖后腿什么的。第二，找机会问问有没有机会在正式入职前，和未来的主管或团队里的师兄师姐简单聊一聊。就是想提前了解下当前项目的重点有什么，看看自己现在能提前做哪些准备吧。和家里人聊的时候，他们倒是很支持我的方向。我爸说行业前景比较稳定，他就很支持我的决定。也因为这样，经验会越来越值钱吧。希望接下来一切顺利，早点融入团队。如果有同样拿到联影offer的同学，或者...

鼠鼠目前在考虑三家公司，路过的朋友帮忙选一下猿辅导37*15华为终端15级未开，年包应该接近50网易有道，总包低于上面两家好几个w

我带过的实习生里，最优秀的都有一个共同点——他们来自知名平台。这并非偶然。在大平台，你学到的第一课是职业素养。从邮件格式到会议纪要，从项目审批到跨部门协作，每个环节都有规范可循。这些看似基础的流程，正是小公司最缺乏的体系化训练。更重要的是，你会建立正确的工作方法论。我们如何做市场分析？如何评估项目ROI？如何做数据复盘？这些标准化的工作流程，能让你少走三年弯路。真的不要看不起标准化工作流程，我一开始进入大公司是看不起的，后来改变了看法，规范的操作是正确的，是利于公司运转的。别太计较现在做什么，要思考离开时能带走什么。在大平台，你带走的不仅是履历上的光环，更是被验证过的工作体系和优质人脉——这些都是未来求职时硬通货。事实上，从我这里离开的优秀实习生，最终都去了更好的平台。因为好平台就像名校，它提供的不仅是知识，更是圈子和视野。所以，如果现在有两个选择：小公司的核心业务，和大平台的基础岗位——相信我，选后者。五年后你会明白，这个决定会是明智的。