长江电力人力资源面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在人力资源相关领域的过往经历，包括曾负责的项目、取得的成果等。
2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地从短期目标、中期目标以及长期目标谈一下，并且说说如何与长江电力公司的发展相契合？
3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点，并结合长江电力公司人力资源专员岗位的具体需求说明。
4. 为什么选择应聘我们公司？请从长江电力公司的行业地位、企业文化以及对个人职业发展的影响等方面详细阐述。
5. 你期望的薪酬是多少? 结合长江电力公司所在地区的薪资水平以及人力资源专员岗位的职责，说明你提出该期望薪酬的依据。
6.请举例说明你过往在人力资源招聘板块中，是如何筛选出符合企业价值观且专业能力匹配长江电力公司这类大型企业需求的人才的?
7.长江电力公司业务广泛且复杂，在培训与开发方面，你有哪些经验和策略能够满足不同部门员工的技能提升需求 ?
8.谈谈你对绩效管理的理解，以及你会如何设计一套适合长江电力公司人力资源专员岗位的绩效考核体系 ?