搜狐运营岗面试经验

破防了，真破防了。我们宿舍老三，大学三年我没见他翻过一次专业书。每天早上十点起，中午LOL一把，下午吃鸡，晚上吃完饭继续。期末考前借我笔记抄一抄，每次还能比我高。我以为他就是那种聪明但摆烂的，毕业肯定也就随便找个差不多的。结果上周他突然在群里发了个截图，鹅厂某事业群的暑期实习offer。我们整个宿舍群直接安静了五分钟。我去问他咋准备的，他说"没准备啊，就投了简历面了一下"。我血压当场上来。后来才知道，人家大二就在跟着学长偷偷接私活做小程序，github上小一千star，面试官看完直接说这种我们要。我现在每天图书馆坐十小时，刷题做项目背八股，offer还在路上……哭了

xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的，我们班有个哥们儿，简称 L，去年秋招拿了字节sp，专业方向是后端。我们当时都震惊：这哥们儿平时课上从来不发言，期末小组作业基本是划水的那种，刷题平台 commit记录我点进去看过，绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面，全过，给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的，热闹了一周。他说自己"运气好，准备充分"。我们都信了，直到三月初他入职。入职第二周开始，班里另一个进字节的同学W（在隔壁组的）开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢，后来写不出来，再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会，让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟，全程念稿子，问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached"，他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈，leader 找 hr 谈，hr调出了他面试录像，全程对比口型和回答节奏，发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外（推测开了双机位 AI 答题）。（这段是 W后来转述给我的，他自己也是听他组里同事八卦来的）昨天下班前，W 告诉我L 被辞退了，让他自己走，不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了，朋友圈仅三天可见。我说真的，我不是个心眼小的人，但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯，挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端，简历挂。我准备了八个月，背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版，连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸，最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现，但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候，迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的，是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁，就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急，回旋镖很长，但它一定会回来。你继续刷你的题，写你的项目，背你的八股。该是你的迟早是你的，不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。

这个简历很差吗😭😭😭为什么boss上根本不理我

腾讯、京东、美团、华为投了不少非技术岗，测评也做了，身份证信息都填了，没有进展啊。Boss主动沟通了一堆，也无人回复，来个车企/智驾/互联网的实习吧，求求了！有没有前辈捞人啊，工作素养绝对良好！本科：东北林业大学车辆工程硕士：中国农业大学机械工程（自动驾驶方向）语言：英语六级481分，考研英语二80分，普通话二甲。学生干部经历：①班级生活委员，负责班费收取与节假日出行信息统计。②青春同伴教育团队副队长，在办公室部门负责部员加分表的统计与上交，组织的招新，参与组织过多次健康日活动。车企工作经验：①上汽通用五菱技术中心发动机部门实习生，参与过台架试验、发动机质心测量，高低温测试，NVN测试。②江淮汽车涂装厂实习，技术中心智能网络部门自动驾驶小组的工作人员，参与过辅助驾驶相关的仿真与场地测试。教培工作经验：①学而思线上一对一教师。②新东方学习机教师一对多，课后及时和家长沟通反馈，续班率50%以上。③研途考研班主任，曾经同时服务200多名考生，一天可以拨打几十个回访电话，工作时间对用户信息的平均回复时长控制在10分钟以内。运营能力：负责过东北林业大学社团联合会的公众号运营，负责文案的撰写与排版。做过教培机构的多平台内容运营（知乎、小红书、公众号）。