招联金融2026届校招内推
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招聘对象
2026届应届毕业生
(毕业时间:2025年10月-2026年9月)
招聘岗位
技术类
深度学习算法工程师
大模型训练算法工程师
AI开发工程师
应用开发工程师
数据分析工程师
数据开发工程师
测试工程师
运维工程师
安全技术工程师
安全运营工程师
风控类
风险管理-风险政策方向
风险管理-风险模型方向
资产管理-策略分析方向
资产管理-诉讼管理方向
产品类
AI产品经理
金融产品经理
工作地点
深圳、武汉
招聘流程
简历投递 8月4日开启网申
在线笔试 8月下旬开始分批安排
在线面试 8月下旬开始分批安排
发放offer 9月上旬起陆续发放
公司福利
六险二金 人才住房 下午茶生日礼品 高额餐补 团建旅游 中转住宿 司庆福利 工会/俱乐部活动 住房补贴 交通补贴 团队氛围融洽和谐 应有尽有
招聘对象
2026届应届毕业生
(毕业时间:2025年10月-2026年9月)
招聘岗位
技术类
深度学习算法工程师
大模型训练算法工程师
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应用开发工程师
数据分析工程师
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风控类
风险管理-风险政策方向
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资产管理-策略分析方向
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产品类
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工作地点
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简历投递 8月4日开启网申
在线笔试 8月下旬开始分批安排
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发放offer 9月上旬起陆续发放
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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