阿里国际HR面

一、项目与实习经历1. 你先简单介绍一下你自己的情况。2. 你自己是确定不考研，还是打算本科就业？3. 你本科的专业排名大概是什么情况？4. 你之前是在北京实习吗？字节那边有没有转正机会？为什么没有继续优先投原来的部门？5. 你在字节实习大概四个月，自己的工作是怎么开展起来的？6. 这个过程中遇到过什么挑战吗？7. mentor 在实习期间对你有什么反馈？他对你日常工作的评价是什么？8. 在这过程中有没有遇到一些协同上的意见不一致？有冲突的时候你怎么解决？9. 你们团队有多少实习生？10. 你平时有一些什么样的技术交流？你觉得自己成长最大的地方是什么？11. 你那时候的工作节奏是什么样的？二、AI 项目与工具使用12. 除了实习之外，你自己在 AI 上面有什么研究？13. 有什么是真正通过 AI 工具沉淀出来的产品？14. 你那个 AI 投资分析系统结果怎么样？你自己用过吗？15. 在这个过程中，你持续优化过哪些地方？攻克了哪些原来不太行的问题？三、个人经历与规划16. 你过往经历当中，有什么是你自己全力以赴、不顾一切去做的事情？17. 你课后一般做什么？怎么安排自己的时间？18. 你人生中遇到过什么比较大的挫折或者挑战吗？你自己怎么看？19. 你未来想做什么？你自己的规划是什么？20. 你现在有在面哪些公司？21. 你自己更倾向哪一类公司？四、钉钉与岗位匹配22. 你对钉钉有什么了解？23. 你用过钉钉什么样的 AI 能力？24. 为什么投钉钉？

投的cpp研发工程师 ，一面直接主管面， 简单问了点实习项目。介绍说业务是python 加 cpp语言 大概是语音模块的业务。反问问后面流程面试官直接说是hr面了，感觉是缺人做dirtywork了 有没有牛油懂得，有没有坑啊。故事是这样的，部门主要是做ai infra的，但是我这块完全不懂，所以拒了第一次面，但hr还是打电话说让我试试，也有其它的业务。稀里糊涂就面了，而且约下周hr面了 很神奇。

以为是hr面的，没想到被kpi了，估计要挂------1.rag系统如何评测2.评测数据怎么构造3.手撕k个一组反转链表、一道数学题4.平时用ai做过什么其他项目------后续约了hr面

大家好，大家好我是@程序员花海，最近两周密集面试了不少Agent方向的候选人，从应届生到有三年、五年经验的同学都有，面下来最大的感受是——简历看着都差不多，一问项目就露馅。说几个反复出现的名场面，可能你也在经历：场景一：简历千篇一律十个候选人，八个项目写的都是基于LangChain搭建智能问答系统这种风格。问技术选型为什么用LangChain而不是直接用官方API，答不上来。问系统如果上线要承载1000人同时用，哪里会先崩，基本没想过。场景二：项目经不起推敲简历上写着实现了RAG检索增强生成，一问细节，比如文档怎么解析的？切片窗口多大、重叠多少？向量库用的什么索引策略？检索召回率怎么评估的？多...