说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...

字节后端实习4个半月了，今天终于离职了。回想过去真的是一段难忘的路程，从刚来到字节的懵懂无知（git都不会），到离职的时候已经独立负责部门子模块，并且做过一次部门技术分享会， 产出部门新人文档为后续新人landing提供帮助。也曾加班到半夜12点，上线代码也导致过问题，被mentor说教过， 每天经常2，3点才能睡觉，20%的时间在做着枯燥dirtywork……幸运的是在最艰难的8月份，有心爱的女朋友陪着我实习，虽然工作日无法出去玩，但是她的到来让我的周末更加丰富，缓解了不少压力。而且我们的感情更加深厚。相信未来一定是美好的。

这简历还有必要投了吗

求大佬帮孩子选选秋招offerbg双2，江苏人，后端简历，不怕卷但是不喜欢太卷。。目前意向高的offer就是如下：主要就是纠结字节客户端和帆软后端。荣耀还在泡很可能泡不出来。纠结的点：字节：其实一直很想去字节，小女子还没有对大厂祛魅，并且抖音也是核心业务。但是客户端劝退看多了很害怕未来职业发展受限。不知道有没有uu可以客观地评论一下帆软：薪资在无锡能很舒服，无锡离家也近，听说基本wlb（八点能走人？）但是怕B端业务没有什么含金量，以及没有大厂的背书。真的很纠结，球球uu们能指点迷津。