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Z💫201812292204295
2021-12-24 10:05
吉林大学 Java
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😋😋😋
2021-12-24
在牛客打卡205天,今天也很努力鸭!
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昨天 19:33
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华南师范大学 Java
27暑期字节后端
一面:自我介绍拷打项目项目1 MongoDB相对于MySQL的优势 RAG流程 如果提问的与知识库不相关怎么办项目2 session共享的问题 优惠券秒杀的流程 Lua脚本里干了什么八股 redis中zset的底层 zset插入和查询的时间复杂度 redis为什么快 redis io多路复用如何实现 redis的性能瓶颈在哪里:面试官让在内存、cpu、网络io中选 MySQL中的索引实现 B+树比B树好在哪里?为什么B+树更矮 事务隔离级别 mysql的默认级别 可重复读是如何实现的:回答了读视图,面试官纠正说了读视图的专业名词 HTTPS和HTTP的区别 加密算法,直接不会 TCP的三次握手...
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03-26 09:42
宁波大学 产品经理
面试最后一问「你还有什么问题吗」?3 大禁忌别碰,5 个高光提问直接拉满好感度
面试过的人都懂,最容易翻车的,从来不是前面的专业问答,而是结尾那句轻飘飘的「你还有什么问题要问我吗?」作为在互联网大厂做了 5 年 HR,面过近千位候选人,也帮上百位朋友复盘过面试、拿到心仪 offer 的过来人,我可以很负责任地说:今天就把面试提问的「红线」和「加分项」一次性讲透:3 个绝对不能碰的禁忌,碰一个就扣印象分;5 个适配 90% 以上岗位的高光提问,问完直接让面试官对你刮目相看。不管是应届生校招,还是职场人跳槽,看完直接就能用。先避坑:3 大禁忌,碰一个就扣光印象分面试提问的核心原则永远是:不添乱、不越界、不暴露短板。以下这三个红线,哪怕你再好奇,也千万别在面试时张口就问。禁忌一...
第一份工作应该只看薪资吗
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03-18 10:28
贵州中医药大学 数据分析师
这公司疯了吧
这家公司疯了吧,5个人招我,我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司
小肥罗:
你是她们的kpi呀
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03-23 20:49
网易游戏雷火_游戏服务器开发实习生(实习员工)
腾讯状态
刚看到到了初试,还没面就流程结束,有没有知道什么情况的
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03-26 11:36
福州大学 Java
没遇到过这种情况....
27届后端岗,今天面了个深圳,百人厂,面试20min,面试官没开摄像头。没让自我介绍,上来就查户口,家里情况有无兄弟姐妹...然后呢,问我高考分数,为什么考xx大学,接着问求职规划。有聊一下ai使用的情况和当下的市场环境,问我了解4A吗,我说没了解过,他介绍了一边4A给我听,然后让我复述一遍。并给他们的重要程度做个排序。反问环节:1.问业务,做半导体风控的。2.有无对实习生有技术上的支持和模型的配置。(这点我自己摸索出来的我觉得很好,说一下自己使用ai用哪些配置,聊投机了面试官说不定会让你谈谈使用感受和经验,让他感觉你真的用过)。3.薪资-开4000,有住宿。不太懂这是kpi面,还是厂真的确认...
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