淘天物流技术部27届实习生招聘

前言这是我的agent系列文章的第一篇，该系列分为三部分：AI认知篇：详细讲解相关基础概念AI实践篇：分享诸如skills怎么写、怎么ai coding、怎么写好prompt等的最佳实践AI八股篇：分享我自己整理的应付大模型应用开发岗位必备的八股笔记如果觉得有帮助，欢迎关注我并期待后续文章！预期是日更哦！当天没更可能是因为太累了，周末会弥补的。一、ReAct 核心：Reasoning + Acting，边想边做ReAct 拆开就是 推理（Reasoning）+ 行动（Acting），核心逻辑：AI 不先定死全流程，而是走一步、看一步、想一步，循环完成任务。通俗对比传统方式：出门前查好全程路线，...

招淘天agent工程师，手上有27届暑期实习HC，最近真的有点愁：简历不够多，怕错过好苗子…所以来发这条笔记捞人！氛围好好，能学到很多东西，都是同龄年轻人，不愁没有聊天话题[合十R] ps本人自己是22届的校招，给自己所在的小组招小伙伴，童言无欺，句句属实岗位官方名是：《AI应用研发工程师》方向偏：AIGC / Agent体系 / RAG / 高可用AI系统工程（也欢迎算法/后端/客户端同学来聊匹配）淘天暑期实习生整体转正机会相对多，认真做项目更容易被看见，我也是这个路径今年放宽了岗位的技能限制，哪怕JAVA不会，高并发不会，都愿意培养，都可以试试，在ai时代，ai更是杠杆，只有你有才华，什么都做得到有机会参与618/双11这种亿级流量的真实项目（不是“玩具系统”）1v1主管+师兄带教，不会丢你自生自灭培养体系比较成熟，上手节奏清晰感兴趣的同学可以私聊发我简历，我帮你推荐，全程人肉跟进，保证不抛弃不放弃[太阳R][太阳R]也可以加个微信做朋友，一起聊聊互通有无～

简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...

部门：今日头条问实习mcp和openAPI区别消息队列会不会丢失消息消息队列会不会多发消息？Rag知识库和让大模型直接去检索es文档的区别是什么为什么 ES 的查询性能大？解释一下倒排索引算法题：两个排序数组中的第K小元素，复杂度为log n工程题：有一个很大很大的实时输入流，大到没有存储器可以存储下来，只输入一次，如何从这个输入流中等概率选取5个记录