AI面试来了，你还打算靠“演技”过关吗？  不是你不会面试，而是你还没学会和AI“对话”。  还记得你上一次面试的情景吗？ 对着HR微笑、适当点头、语速稳重，还得时不时来点“金句”彰显逻辑力和情商。 这些技巧，过去的确很有效。 但现在，你可能正对着一个面无表情、沉默寡言的AI系统——它看你的一言一行，却从不告诉你，它在想什么。 大家好， 我是程序员小白条，今天来围绕 AI 面试这一话题展开相关的文章讨论，现在的面试流程真是越来越繁琐了，为了减少人力、物力、筛选成本，越来越多没有必要的流程加在候选人身上，而且你还不知道哪个流程才是关键流程，将会卡掉你，有些可能一开始你就挂了，比如卡死学历，又或者...

如题，小编可能觉悟得早，大一就开始学Java，大二就在实验室干杂活了，然后大二暑假就开始在外实习。由于自己是双非二本约面的机会很难得，正好AI火热，小编也会点AI应用开发，然后自己熬夜肝了十几万行代码，搞了一个AI模拟面试，AI简历生成的网站，当时想着自己用，慢慢身边人都在问，后来就添砖加瓦，功能也越来越贴合互联网求职的姿态。下图会给出多次commit来证明自己没说谎

这整体感受：自由度极高工作氛围：阿里的企业文化在互联网公司里算比较温和的，注重对员工的培养而非筛选，同事关系很融洽，工作氛围真的很棒，组里经常一起吃饭，工作之余也会周末约着一起出去玩，同事人都很好很nice工作强度：工作强度不低（24小时待机，偶尔处理一些紧急的商家问题，基本上商家都不会主动打扰），但整体节奏通常可以适应，互联网基本上都是这样的强度，大家都一样。日常生活：大厂福利待遇都不会差，餐补，话补……你能想到的通通都有，每天早上开完例会，12点前就得下市场去拜访第一个商户，然后就可以和同事考虑去哪吃饭，顺便探探店☺️当然也可以找个咖啡店☕坐着点主营外卖😙然后开始整理手头上的工作（总之自...