实习offer比较:好未来vs理想汽车
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#offer决赛圈,我是怎么选的##offer比较#
两家公司都是NLP算法岗,都是大模型方向,薪资餐补都一样。25届实习生。
楼主开学研二,获得两个日常实习的offer。
请大家帮我分析下两家公司哪个体量大一点,更有实习价值,楼主就是想混个大公司或者认可度高的实习经历。
楼主也会写下对应的面试经验,大家也可以随时提问我,我会详细解答。
具体岗位职责和个人感觉如下:
北京好未来:
工作职责
1. 负责模型在数学领域推理能力的提升,并进行百亿参数量的大模型训练与参数调优。
2. 协助相关算法技术落地工作,以行业领先为目标,落地产品并创造业务价值。
一面的时候,面试官说每周会有论文阅读的分享,就是相当于组会吧,然后说组内交流也比较多。
楼主导师放养,没咋看过论文,没有论文汇报过,有点胆怯。
二面leader很和蔼,没做题,说是主要负责mathGPT的微调,调优等工作,主要是面向数学的,然后还问了我结合毕设的想法。
北京理想汽车:
职位描述:
1、参与数据建设,包含数据爬取、数据清洗、Prompt调优等;
2、优化工具代码,包括归档、推理、计算、数据飞轮、日志回流等。
职位要求:
1、具有计算机相关背景;
2、熟练掌握python代码,有一定的python文本处理经验;
3、有爬虫经验;
【加分项】
1、了解NLP的基本知识,如:常见的计算指标;
2、了解大模型的训练流程;
3、掌握数据分析的技巧,可以完成NLP任务的归因。
理想汽车只有一面,面试官喜欢线下实习,进去应该做模型微调相关的工作,GPU资源丰富,感觉面试官的大模型知识很扎实。
还有就是HR特别专业,是所有面试的HR中,最体验好的。
两家公司都是NLP算法岗,都是大模型方向,薪资餐补都一样。25届实习生。
楼主开学研二,获得两个日常实习的offer。
请大家帮我分析下两家公司哪个体量大一点,更有实习价值,楼主就是想混个大公司或者认可度高的实习经历。
楼主也会写下对应的面试经验,大家也可以随时提问我,我会详细解答。
具体岗位职责和个人感觉如下:
北京好未来:
工作职责
1. 负责模型在数学领域推理能力的提升,并进行百亿参数量的大模型训练与参数调优。
2. 协助相关算法技术落地工作,以行业领先为目标,落地产品并创造业务价值。
一面的时候,面试官说每周会有论文阅读的分享,就是相当于组会吧,然后说组内交流也比较多。
楼主导师放养,没咋看过论文,没有论文汇报过,有点胆怯。
二面leader很和蔼,没做题,说是主要负责mathGPT的微调,调优等工作,主要是面向数学的,然后还问了我结合毕设的想法。
北京理想汽车:
职位描述:
1、参与数据建设,包含数据爬取、数据清洗、Prompt调优等;
2、优化工具代码,包括归档、推理、计算、数据飞轮、日志回流等。
职位要求:
1、具有计算机相关背景;
2、熟练掌握python代码,有一定的python文本处理经验;
3、有爬虫经验;
【加分项】
1、了解NLP的基本知识,如:常见的计算指标;
2、了解大模型的训练流程;
3、掌握数据分析的技巧,可以完成NLP任务的归因。
理想汽车只有一面,面试官喜欢线下实习,进去应该做模型微调相关的工作,GPU资源丰富,感觉面试官的大模型知识很扎实。
还有就是HR特别专业,是所有面试的HR中,最体验好的。
全部评论
佬,满帮集团了解一下,流程快,薪资高
我觉得好未来对大模型投入更大,他们是做预训练的,能接触到的技术更多,不过做的那个mathgpt倒是垃圾的一塌糊涂。理想这边嘛,估计就是面向业务进行优化,技术涉及到没那么深。只是实习为了简历和面试的话,好未来好点吧。长期工作就算了,那个mathgpt感觉早晚得黄,大模型感觉就做不了缜密复杂的数理推导

建议理想汽车。
好未来这种国家重监管的领域,业务发展具有太多的不确定性,相应地,公司在市场上的认可度也高不上去。理想汽车在新能源领域发展越来越顺,加上行业加持,市场上的认可度越来越高。业务领域持续向上的基础之上,公司在市场上的认可度越来越高,客户、市场规模越来越大,再加上对自动驾驶等智能化的重视,才有足够强的场景对AI做深度应用。
好未来所在的教育赛道现在已经成了大家都不愿意碰的领域了,看看经过上一轮整改之后,这个领域还有几个大公司?近几年的投融资事件中都没有几个教育领域的了。监管重压之下,领域越来越没落,公司也风雨飘摇。从职业发展来说,不适合再进去。不管是社招还是实习。
想一想,理想持续实习下去,毕业进入新能源汽车领域,很多公司可以选,这条路越走越宽。
打字效率太低了,具体可以再私信详细聊。
建议好未来,理想这个jd一看就是进去洗数据的,千万别去
如果你都觉得我们这大模型不行,就不要考虑了
理想北京还是上海啊,智空?
佬,理想汽车问啥问题啊?
大佬最后去的是理想吗
感觉怎么样,我在犹豫要不要去
想问下好未来您的薪资多少哇
理想咯
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
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3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
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6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
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7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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