楼主应届生，boss上面有家中厂给我打招呼，接着很快安排面试，5个工作日就面完3次。评聘的是客户端，流程是正常的业务2面+hr面，但是时间越来越短（3次时间分别在大约50-40-15），到最后hr面只有短短十几分钟，说给楼主报销机票酒店去线下看看。业务面也比其他公司的简单很多。在网上看到说这么短多半是要挂了或者kpi了。这种靠谱吗。

上班前，曾听一位大佬传授经验：“在上海，两千多块可以租到通勤一小时内的房子。” 结果去看了租房软件，似乎根本不存在这样的房子，再去问才知道这位佬住的竟是n人隔断房。现在回想起来，那位能坚持住几个月的大哥，真是令人衷心敬佩。只有真正当了社畜，才明白居住环境是最后的底线。 在工位上经历了一整天的精神折磨，下班那一刻，人真的会变得无比脆弱。那种补偿心理会疯狂反扑：每天都犯猪瘾想吃顿好的，隔三差五就想报复性娱乐，只为了安抚那颗千疮百孔的心。这时候，如果房子没租好，简直是最后一击： 拖着精疲力尽的身体回到家，面对的是逼仄压抑的空间。衣服没处挂，被子没处晒。最崩溃的是“上床下桌”的构造——躺在床上想刷个手机，还得先爬下来关灯，不然会被顶灯刺瞎眼。再加上薄如蝉翼的隔音……每一天回到家都感觉非常崩溃。真心建议大家：最不能省的，就是住房的钱。 那是你卸下面具后唯一的避难所，如果连这里都不能让你舒服，那打工的意义到底在哪里？

这是在向下兼容了吗，本以为牛客那些，30k侮辱价已经很装了，现在小红薯那边，都本科开始逐渐接受12k了😅😅😅

在苏州求职就业找工作，拿到offer后第一关，往往是入职体检。有人觉得这是走流程，有人甚至觉得做入职体检就是多余的事。但你知道吗？这份看似简单的入职体检报告，不仅是企业的录用门槛，更是你健康管理的起点。一份标准的入职体检套餐，通常包含以下几个核心模块，每个项目都在为你揭示身体不同维度的状态：一、苏州入职体检的这些检查项目，究竟在看什么？01、一般检查这是最基础却不可或缺的一环。血压是心血管健康的“风向标”，长期偏高需警惕高血压；结合身高体重计算的BMI指数，能快速评估你的体重是否健康。02、内外科与视听力·外科检查：通过触诊等方式，排查浅表淋巴结、甲状腺、脊柱四肢等有无异常。·内科检查：关注心...