小米内推

面试官说这句话，其实你已经挂了？ 大家好，我是程序员小白条，今天来分享一下面试当中，HR 可能会对大家说的一些话术，而这些话术有些表明你稳了，有些表明你已经挂了！  “我们后续会联系你……” “你还有其他在面试的机会吗？” “我们会评估一下你的匹配度。” 听到这些你还在期待 offer？小心，其实这很可能是HR的温柔拒绝。 当然也有反过来的，比如： “你方便什么时候入职？” “我们内部流程走完尽快给你 offer。” “你期望薪资范围我这边记下了，问题不大。” 这些，往往意味着你基本稳了。 听话术，更要看面试官语气 + 配套动作  真诚肯定 + 主动提流程细节 → 高概率稳了 敷衍寒暄 + 不...

前辈们好，这是我的简历，求职方向是硬件工程师，投了几十家公司没有面试， 麻烦路过的前辈给小弟一些建议，多谢各位了

测试简历求拷打学院本，26届  

1、自己的薪酬待遇在单位里面，公开谈论自己的薪酬待遇可是大忌，当然私底下也不行。有些人心里觉得反正咱两都这么熟了，说说应该无所谓吧。或者对方道德绑架，自己脸上挂不住就说了。一旦说出来，你可能已经给自己埋下了隐患。羊爸我刚毕业工作那会就吃过这样的亏。那会我跟同部门的一个同事走的很近，大家都是同一批进来的，也有共同话题。到了年底公司给大家发年终奖，他大方地跟我分享了自己的“收获”，而我也直言不讳地分享给了他。本来以为再正常不过的事，却被对方惦记上了。有一次聊天，他竟然不屑地说：“我学历比你高，凭啥给你评A，绩效比我高啊。”2、家里的八卦婆媳矛盾、跟伴侣吵架、与爸妈冷战...家里的丑事、八卦还是不要...