2021-09-27 09:34 江南大学 产品经理
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刚刚HR面，问了面试官他觉得公司的技术核心优势在哪里？面试就很不屑，就说不想回答，并说“难道只有技术有优势的公司才有价值，其他公司没有价值吗”。。。而且很鄙夷的表情。这个问题我踩坑了吗？😂😂那以后HR也别问我我的优势在哪里呀😒我难道不要双向考虑吗……
所以我这个问题踩坑了吗兄弟们 #互联网求职# #秋招#
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全部评论
YueLS9527
集美大学 运维开发工程师
这个大概说明没啥技术栈，主要靠业务驱动
Object0018
招银网络_基础设施研发中心_系统研发（java）
提问还是别以质问的方式吧，这种问题容易引起误会，虽然你没有这个意思
阿鱼o
门头沟学院 Java
没事 属于无能狂怒 你表示不care他回答不回答就ok直接一步淡定棋 高下立判
冲冲冲965—深信服内推
深信服_测试开发工程师
技术栈和业务这些在技术面的时候问，一般都会耐心给你讲的，hr面问福利待遇就好了
我不是不是不是不是
北京航空航天大学
可能是hr不知道😅
Erin__
门头沟学院 算法工程师
HR是负责人事的，又不是一线技术人员。你问他技术栈干什么。。
端午不发粽子中秋不发月饼的公司别去
黑龙江农垦科技职业学院 网络安全
确实踩坑了，反问缓解最好问大而广的东西，比如学习方向，学习建议，你这种问技术栈或者问具体某个技术问题都是忌讳，因为面试官有可能答不上来，有可能这是机密不能问
想躺平了
湖南大学 审计
我问hr的话会问公司有无实习要求，实习时间和时长这些，其他的轮岗以及职位晋升建议在业务岗面试问
KobeDuu
百度_TPG_后端开发
打工人何苦为难打工人
牛客56521050号
筑波大学 语音识别
这hr能力也一般，职业素养和能力很强的hr即使不懂技术细节，也可以从产品和业务的角度来介绍，阴阳怪气求职者直接拉黑。
minux_sufe
上海财经大学 C++
这一看就垃圾公司，快几把倒闭的那种，赶紧离开
牛客200478187号
门头沟学院 Java
技术面问技术，hr面问杂事吧。搞反了你也问不出你想要的吧。
Taylent
中南大学 Java
可能换个方式更好吧，这种问法像是在面试HR，不过这也说明该HR不懂技术或者该公司技术确实没啥优势，run吧。。。
早日拿到心仪offer冲冲冲！
University of British Columbia 财务
学到了！
牛客93683571号
华中师范大学 Java
hr不懂技术，你直接问技术面的面试官就行，问hr的话你最好问一些业务上或者人才培养方面的问题吧。另外的话技术本身也确实很难变现，大部分都是给业务做支撑的，真正赚钱的是业务。
牛客192744446号
门头沟学院 数据分析师
可以跑了
我要改变...个锤子
门头沟学院 Python
这问题应该在技术面问
我爱皮卡丘613
门头沟学院 Java
hr让我总结自己的优缺点，额😓
川沙妲己
华为_软件工程师
m
牛客223811656号
我说句真话留住你别介意：你脑袋里没摆正谁是甲方。你觉得你们公司竞争力是什么是一个开放性很强很泛的问题，你不该问。你实在想知道，也该问：我们公司的客户都是谁啊？主要优势业务是什么啊？对手主要是谁啊？这种相对具体的东西你可以问。
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