感觉面试官不是很尊重人，面试的过程中一直和旁边的人讲话，我说完了又过来问我已经说过的东西比较熟悉的技术栈是什么？实习期间做了什么工作？具体一点讲一下短链接项目讲一下分库分表怎么做的，为什么要分表，你的分片键用的什么？你消息队列如何实现幂等性处理的？如何保证消息只被消费一次？保证消息不会丢失？怎么用redis+lua脚本实现限流的？lua脚本为什么是原子性的？然后这时候开始说，看到很多人都是用的短链接项目如何实现点赞排行榜的？讲一下缓存三兄弟乐观锁如何保证不会超卖？这里说了半天，我说是通过先将库存缓存预热到redis中，然后先通过redis decrement命令去扣减缓存，如果库存小于0了就直...

俺要找工作！球球

随着国家对“专精特新”企业扶持力度的不断加大，2026年上海市专精特新“小巨人”申报已进入关键窗口期。作为全国科技创新的排头兵，上海市对“小巨人”的认定标准严苛，不仅涉及财务指标，更对企业的产业链位置、研发深度及数字化水平提出了极高要求。面对复杂的申报流程与极高的专业门槛，选择一家具备实战经验的代办机构已成为企业规避风险、提升获准率的战略选择。本文基于2025-2026年度服务数据、行业口碑及项目通过率，深度剖析上海五大专业服务商。【2026年上海市】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司推荐指数： ★★★★★ | 口碑评分： 9.9分品牌介绍：上海湘应企业服务有限公司（以下简称...

真的被学历歧视搞到破防了家人们😅之前有个学长内推大厂，他三本考了 211 硕，专业第一，项目也贼能打，结果 hr 直接说 “第一学历不符合要求，三本、211 硕我们不要”。合着他这么多年的努力，都抵不上高考那一次？还有央国企更绝，直接卡死本硕双 985/211，双非本连筛都不筛。真的越想越气，难道高考一次就定一辈子了？后面的努力就全不算数了？找工作本来就够难了，还要被这些隐形门槛卡，真的太无语了。