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本就学历能力都不突出的我，秋招也就面了20多次。最后拿到的offer，薪资还比较符合我预期，而且公司地在老家，我还有什么好焦虑的呢，希望自己能在新公司好好成长！

📍面试公司：掌趣科技🕐面试时间：2025-12-19 3:00 - 4:00 💻面试岗位：Java 服务端工程师 ， ssob 投递❓面试问题： 自我介绍当前所在地 ， 转正薪资期望 之前实习怎么没留下来？实习遇到的最大难点是什么？ 从（4）中成长有什么呢？ ---- 感觉他们更关注成长性， 最后也问了 一些排查案例 你成长了什么？针对上文提及的消息队列的使用提问： Kafka 与Rocketmq 架构差异 zookeeper 来做什么， cp 一致性是分布式的，可以说下leader是怎么选举的吗？ （UP 直接说不会，细节不懂 ） 应用出现卡顿是如何定位以及排查的？CPU飙升如何排查？...

十月份投的官网，到现在，所有岗位都是初筛中，这是被锁简历了吗？三个月不应该一份简历都不挂，也不约面吧

年底了，打开备忘录准备写年终总结，光标闪了半天，愣是一个字没憋出来。不是没东西写，恰恰相反，太多了。写文、做自媒体、参加比赛、办活动、学大模型……日历上密密麻麻全是痕迹，手机相册里存满了各种活动的合影和奖状。可就是这么奇怪，明明做了这么多事儿，坐下来一盘点，心里却空落落的。那天晚上三点多，躺在床上睡不着，脑子里突然蹦出一个念头：我这一年，活得像不像一个强化学习的智能体？一、先聊聊什么是强化学习，用人话说别急着划走，我不打算讲什么马尔可夫决策过程，也不会贴代码。强化学习这东西，核心思路特别简单：一个小家伙（咱们叫它智能体），被丢进一个陌生环境里，它不知道该干嘛，只能瞎试。做对了一件事，环境给它一...