考公考研真的有那么容易吗?

#没有合适的工作,你会先找个干着,还是考公考研#
坐标双非硕,秋招开始前有一半的同学有考研的倾向,经过国考省考事业编jd文职人才引进选调后,仅有不到十分之一的同学上岸
全国共有350w报名公务员考试,可名额就3-4w左右,仅有1%的成功率,还是不能把全部的希望都放在这个上面,这个已经不能算作是退路了…能上岸的真能算是百万军中过阵之人了
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可是我和马嘉祺一样帅,真的考不上吗
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发布于 07-24 14:33 福建

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先说一下我自己情况吧,我研二转码去某大厂实习了几个月,然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行,身边同学也有考公,国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏,我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的,坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂,好处就是薪资很高,同是我认为相对自由一点,包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松,还有可以随着年龄积累一定人脉,坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么,最好的方法我认为就是去实习,多去亲身经历和感受。还有就是国央企,这里面方差很大,从我接触到的情况来看,可以主要考虑平台和城市,在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看,对于我们计算机专业而言,其实泛体制的岗位数量还可以,竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的,但是没必要,除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司,像电网不社招的,而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好,可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉,后来进去的大概率不如同年龄校招生,除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer
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创作者周榜

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