最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...

有些人一直焦虑没有面试，而有些人双非直接拿下了阿里这不比外卖和点评香吗

  大伙面试的时候有这个环节吗，我担心被诈骗了

技术1.四种强制类型转换2.多态的实现3.虚函数的理解4.在c语言中怎样去实现虚函数5.为什么要进行内存对齐6.有哪些开辟内存的函数7.什么时候使用mmap（）8.常用的容器9.vector和list的区别以及实现10.当在vector和list中增加或者删除一个数怎样实现11.熟悉排序算法以及复杂度12.平常怎样学习c++的反问hr面怎样了解到训练营的是否独生子女平常的学习安排后续的怎样继续学习反问