基本都是深挖简历重点问你搭建的agent能解决什么场景问题过程中遇到了什么问题怎么解决的手撕：非hot100 但easy投递的时候一定要看岗位偏应用落地还是偏算法，楼主算法功底比较薄弱，没有真实业务场景下的模型训练微调经验，在面试偏算法岗的时候，算法原理和训练过程被追着问。强化学习太重要了，几乎都会问到，还需要继续加强。总结经验：不要只局限于准备简历项目的问答，面试官喜欢提出一个场景可能遇到的问题，让你给出解决方案，所以还需要提升自己思维发散和解决问题的能力。

双非进大厂还是太难了，面的其他大厂都挂了感谢小红书收留8.21 一面45min 算法是螺旋数组面完秒约第二天二面8.22 二面48min 无手撕面完hr加微信告知通过了，碰上了周末，周一收到offer，也是在七夕节入职了。

​ 一、内存区域划分（核心概念）C 语言程序运行时，内存被划分为 5 个关键区域，不同区域的内存管理方式完全不同，理解这一点是掌握内存分配的基础。代码段函数体二进制指令、只读常量程序运行期间一直存在系统自动管理文字常量区字符串常量（如 "hello"）程序运行期间一直存在系统自动管理全局 / 静态区全局变量、static 修饰的变量程序运行期间一直存在系统自动分配 / 释放栈区局部变量、函数参数、返回地址函数调用时分配，调用结束释放系统自动管理（栈指针移动）堆区动态申请的内存（如malloc分配）手动分配，手动释放程序员通过函数管理直观理解内存区域可以把内存想象成一栋 &q...