秋招太累了，已经不想春招了

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

近期准备投实习了，大佬们帮我看看简历提点意见，求求了😭😭

双非本可以去算法岗吗🥺🥺

1.项目介绍 2.这个系统是从0做了一整套监控系统是吧，那你怎么做顶层设计？你怎么划分模块？怎么决定数据流是怎么走的？ 3.双机房部署这里那你们做的是主动-主动还是主备？如果某个机房挂了，是怎么切流量的 4.1000w 数据点 / 10s 采集，那你们的数据链路压力是很大的，尤其在传输这一段，怎么做高可用 5.时序数据库你们用了VictoriaMetrics，对比 Prometheus具体满足了哪些你们原来做不到的需求 6. 你们这套系统是不是完全照 Prometheus 做的？那 AlertManager那套为啥没用？是不是有些场景不太适配？ 7. 支持双机房是吧，那你们AB是active-...