2025-10-17 23:52 钱大妈_应用研发部_前端开发工程师 发布于广东
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实习转正答辩后，leader私下发来鼓励
#找工作中的小确幸#
实习生熬了通宵做PPT，答辩当天手抖得差点翻页失误。
以为表现平平，结果第二天leader发来微信：“整体不错，尤其是第三部分的数据分析，超出预期。”
还附了一句：“继续加油，我们都挺你。”
不是群发，是单独发的，带名字的那种。
那一刻，所有的加班和自我怀疑都被照亮。
团队群里其他人也悄悄点赞，氛围像家人。
有人说，实习最大的幸运，不是转正，而是遇到愿意提携你的人。
有时候一句认可，就能让一个年轻人多坚持三个月。
实习生熬了通宵做PPT，答辩当天手抖得差点翻页失误。
以为表现平平，结果第二天leader发来微信：“整体不错，尤其是第三部分的数据分析，超出预期。”
还附了一句：“继续加油，我们都挺你。”
不是群发，是单独发的，带名字的那种。
那一刻，所有的加班和自我怀疑都被照亮。
团队群里其他人也悄悄点赞，氛围像家人。
有人说，实习最大的幸运，不是转正，而是遇到愿意提携你的人。
有时候一句认可，就能让一个年轻人多坚持三个月。
全部评论
得到你leader认可了
秦琼
上海交通大学 Java
很棒
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齐鲁工业大学 golang 
找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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