2025-11-25 18:09 门头沟学院 算法工程师 发布于上海
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小红书的新绩效改革围绕“去形式化、强公平性、重激励”为核心，其中一条调整：
绩效等级与奖励直接挂钩：
1、绩效3.75：拿8个月年终奖；
2、绩效4：拿20个月年终奖；
3、绩效5：拿20个月年终奖+30个月立即归属期权（相当于50个月总激励）。
太强，慕了慕了
#小红书开奖了#
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小流氓一年又一年
门头沟学院 安卓
小红书还是有钱
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