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青山撞入怀_
2024-08-10 10:20
河北工业大学 测试工程师
发布于天津
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美团内推
团子内推码AKDHEPN,可私信我查进度
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司7个岗位 >
面试经验谈
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05-21 22:03
蔚来_车端算法构架师(准入职员工)
蔚来汽车内推蔚来汽车内推
真实工作体验:职业生涯最黄金的3年成长期,我和蔚来都经历了新能源汽车行业从野蛮生长到精益数字化转型的过程,让我有机会在一个创业团队可以把之前学到的成熟方法论进行实践和落地,让我有机会可以从0-1搭建项目流程并不断进行过程改进,让我可以从一个“辅助型”项目经理,成长为“影响型”和“主导型”项目经理。说说日常工作1️⃣真的很人性化,蔚来企业文化里倡导关爱会让你感到很温暖,生活中的小事领导也会很理解和关心,让我一开始都有些不好意思。 2️⃣工作和生活的界限还是比较分明的,这半年来周末加班真的不多,飞书里非必要不会有消息打扰,所以真的是很惊喜。 🌟总而言之,在蔚来收获了很棒的工作体验,内心是十分舍不...
蔚来公司氛围 328人发布
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04-25 10:12
字节跳动_前端开发(实习员工)
27大二小登想找日常实习
😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方,如果能捞到个内推就更好了(做梦中)
嘀哩咕噜说啥呢:
27届,这简历,强的逆天
,大厂实习随便冲,面经多少看点,hot100刷完,大厂随便挑了
你的简历改到第几版了
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04-13 18:26
北京交通大学 Java
27想找日常实习简历求拷打
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昨天 11:27
华为_产品经理(准入职员工)
你们大一坐第一排的同学拿到顶级offer了吗?
最近临近毕业季,跟很多朋友、同学都在交流去向问题,谈到此话题。根据很多朋友身边的示例来看,许多看上去所谓很卷的同学,并没有拿到很好的offer和去向。大学生这个群体及其庞大,里面的人群抽象得抽象的不得了。楼主就是准大一的时候说:我会去读研的。这种人。好家伙,大一的时候,除了高数、线代会坐第一排,就连思想政治这种课,也会坐到第一排。不过嘛,楼主的状态是这样的:认真听完第一节课,上下眼皮疯狂打架,极度犯困。课间玩手机或者睡着,玩手机真的就停不下来了,第二节课基本上都在玩或者犯困。听到老师某个阶段,会认真个5-10分钟,但是又想玩手机。最后还是只有靠期末冲刺面前不挂科。“想不明白没保研资格,卷绩点有...
永不遗忘:
没有,大一坐第一排的同学连工作都找不到,转去考研了,但研也没考上🤣
牛友故事会
牛客激励计划
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